コンサスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日祝が基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の偏りが大きい。
定時後にタバコを吸ったり騒いでいる部署もある一方、毎...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育訓練としての予算は組まれている。
業務に関係がある内容なら、受講料などは会社が負担してくれる仕組みはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生の種類は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の種類は多いが、実用的なものがほぼ無い。
福利厚生を使って退職すると...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はまともに支払われない(勤怠管理されていない)、有給休暇が取れない、部署によって仕事...続きを読む(全114文字)

【良い点】
在庫が豊富にあり、即納に対応可能。
商流もある程度は確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が無く、今までの付き合い...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社長から気に入られた場合は、ある程度自由に仕事をしている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的には、向上心や熱意を持って仕事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業であれば、2～3年も働けば自動的に昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いからか、機嫌の悪い社員が多い。
風...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大体の女性社員が定時で帰れていた、有給休暇も定期的に取れていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給与は低い、昇給もほぼ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量の偏りが大きい。
忙しい人は毎日３～５時間程度のサービス残...続きを読む(全100文字)

【良い点】
直属の上司によると思います。どの職場でもそうですが、上が能力のある人、且つ面倒見の良い人であればその下で頑張る限り自己成長に繋がるはずです。...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事で成果を出しても、昇格試験で合格ラインの点数を取っても、二次選考の面接に進めないことが何年も続いた。逆...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なため同期とまったく差がつかないからモチベーションが上がらない点、ただその反面そこまで頑張らなく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社なのに営業職の評価が低すぎる。一部の管理職に至っては優遇されているものの一般職に関し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情で決められる、年収はあがる様子はない、年功序列であるが、評価は役員のこのみで決められ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
売上に応じてインセンティブがあるため、やる気のある人には非常に魅力的な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
罰則があり、罰則金が給...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目で家賃補助含めて毎月の手取り22万程度。5年目以降は家賃補助もなくなる。年収の上がり幅は極めて小さい。転職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定した経営基盤で、何も考えず業務に集中できた。健康診断会場がやたらと豪華で本社の感覚とのギャップを感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
功労金制度という独自の賞与制度があり、毎月の中で月間の仕事量（改修工事）を社長に提出して、定められた定数を掛けた分が自分の収入へと繋がるため...続きを読む(全518文字)

【良い点】
年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)

【良い点】
給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)