コンサスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日祝が基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の偏りが大きい。
定時後にタバコを吸ったり騒いでいる部署もある一方、毎...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育訓練としての予算は組まれている。
業務に関係がある内容なら、受講料などは会社が負担してくれる仕組みはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生の種類は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の種類は多いが、実用的なものがほぼ無い。
福利厚生を使って退職すると...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はまともに支払われない(勤怠管理されていない)、有給休暇が取れない、部署によって仕事...続きを読む(全114文字)

【良い点】
在庫が豊富にあり、即納に対応可能。
商流もある程度は確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が無く、今までの付き合い...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社長から気に入られた場合は、ある程度自由に仕事をしている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的には、向上心や熱意を持って仕事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業であれば、2～3年も働けば自動的に昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いからか、機嫌の悪い社員が多い。
風...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大体の女性社員が定時で帰れていた、有給休暇も定期的に取れていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給与は低い、昇給もほぼ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量の偏りが大きい。
忙しい人は毎日３～５時間程度のサービス残...続きを読む(全100文字)

【良い点】
直属の上司によると思います。どの職場でもそうですが、上が能力のある人、且つ面倒見の良い人であればその下で頑張る限り自己成長に繋がるはずです。...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無茶ぶりが多いのでスキルアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が悪ければ出世は厳しい。また、他人の手柄を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売り上げ目標に対して、どれだけ達成できたかの達成率を
給与計算の歩合部分に当てはめて計算されます。
達成率が高ければ、その分歩合給も上がって...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬決算月と年3回、毎月のインセンティブと給料は高い。
基本給も自分が在籍している短い間に全社員一律で2度大きい昇給があった。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生が魅力的な反面、基本給が低く、残業が多いとしても残業代で稼ぐことすらも難しくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本給が低いため、ボーナスは低い。また、えいさ手当という名の固定残業代で月給を稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
達成ノートのようなものがあり、毎日の業務内容を記入して上長が確認するという形。年度初めには具体的な数字目標を提出した覚えがあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与は役職持ちでも低く感じる。
理由としては残業が基本的にNGの方針のため、基本給と手当分しか当てにならない。賞与は比較的多いと感じるが、毎...続きを読む(全243文字)

【良い点】
派遣だったので、年収の面は悪くなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は分かりませんが、特に問題なかったです。続きを読む(全78文字)