ユニソルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は事務職をコストとみなす風潮が強い。この会社では、営業で数字をとってくる人が偉い人である。よって、事務職とし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
持株会制度は充実している。住宅補助も割と充実していると思う。特に、新卒の子は、安く借り上げのアパートに住めるのはとてもお得。続きを読む(全68文字)

【良い点】
事務職の方は、産休、育休が取得しやすい。みんなで助け合って仕事をする風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが産休に入った...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は1分単位で申請でき、ホワイト感も兼ね備えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度などを導入すると良さそうだが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職になると、やはりお給料はよくなる様だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職の方もいる。まったくマネジメントしてな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のそれぞれのキャリア開発について、人事に相談したりすること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
積極的に女性社員を採用しており、他社に比べて女性営業マンが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内での退職が多い。女性社員が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平日はアポイントに合わせてスケジュールを組めるため、時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品が土日となるため、土日出...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家賃補助が手厚く、実費負担1万円で住める。続きを読む(全27文字)

【良い点】
独立系の商社のため、今後の環境によって様々な商材を扱うことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界に依存しており、EV化...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無茶ぶりが多いのでスキルアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が悪ければ出世は厳しい。また、他人の手柄を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売り上げ目標に対して、どれだけ達成できたかの達成率を
給与計算の歩合部分に当てはめて計算されます。
達成率が高ければ、その分歩合給も上がって...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬決算月と年3回、毎月のインセンティブと給料は高い。
基本給も自分が在籍している短い間に全社員一律で2度大きい昇給があった。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生が魅力的な反面、基本給が低く、残業が多いとしても残業代で稼ぐことすらも難しくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本給が低いため、ボーナスは低い。また、えいさ手当という名の固定残業代で月給を稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
達成ノートのようなものがあり、毎日の業務内容を記入して上長が確認するという形。年度初めには具体的な数字目標を提出した覚えがあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与は役職持ちでも低く感じる。
理由としては残業が基本的にNGの方針のため、基本給と手当分しか当てにならない。賞与は比較的多いと感じるが、毎...続きを読む(全243文字)

【良い点】
派遣だったので、年収の面は悪くなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は分かりませんが、特に問題なかったです。続きを読む(全78文字)