ロジワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時の幹部クラスだけでなく、役職者はレベルの高い方々がとても多く、自身の成長に大きく影響を与えて下さった。数年前の最先端物流技術を２０年も前...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実力主義だったのはとても良かった。
若くても、頑張って結果を出せば（頑張ったけど、上手く結果が出なくても）評価対象として貰えていた為、とても...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何事にもチャレンジさせて貰える環境にあったし、チャレンジすることが当たり前のような雰囲気があった。ただし、それは本社勤務であったからと言われ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トヨタの改善活動を取り入れ、年に一度改善活動のコンテストを実施していた。
実際にトヨタ自動車の方も審査に加わりアドバイスをしてくださっていた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若手にも比較的裁量を持たせてくれ、自身で物事を考え、仕事を進めることができます。
私自身の経験で言うと、入社半年で大手の食品系卸問屋様の主担...続きを読む(全310文字)

在籍当時(２００６年時点)はダイエーグループの企業として福利厚生もしっかりしており、またトヨタ方式のカイゼンを本気で取り組んでいたため、小売系の物流企業...続きを読む(全155文字)

スーパーの物流部門として、別会社として独立。休みも比較的に多く、良い会社でした。ただ、当時業績が低迷して
希望退職を募ったところ、幹部社員の流出が止ま...続きを読む(全188文字)

基本的には女性はとても居心地がいい会社だった。ただ、出世はあまり期待出来ないような気がする。女性で管理職についている人は少数。チャンスは平等にたくさん与...続きを読む(全151文字)

そもそも、特に志望職種や業種もなく、就職活動をしていて、大学の教授から物流は今後成長業種だと聞かされ、入社試験を受験したが、入社を決める最大の理由として...続きを読む(全151文字)

【良い点】
1か月フルで夜勤勤務でしたが、生活ラインを最低で日々生きていくのがつらくて毎晩泣いて起きて仕事帰ってきてまた泣いて仕事行っての繰り返しでした...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワーホリや留学に行きたい時は1年間であれば休職可能で、帰国後は元いた部署に戻ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ一般...続きを読む(全131文字)

【良い点】
交代勤務を歳を重ねてから行うのを考えて、体力的に厳しいと判断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねたら、交代勤務から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職。シフト制なので、朝は4時台から遅番は0時終わりなど、好きでなければ出来ない仕事。結婚や出産をする...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ運送者はいい人は多いくせは強め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの遠回しの言い方の強制残業。普通にいい気もしない。管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年中無休なので、平日子供の行事などでも休みやすく、かわりに土日など出勤できるため調節しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子会社所属だったので、あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせ方も子会社の業務は本社がやるからと私の業務...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に業務が集中するため、定時で退社することが難しく、残業が多くなることは避けられません。時短の方でも残業してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)