多摩テレビの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
休みについては取りやすい。
急な休みでもほぼ確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により暗に休むことをよしとしていない風...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務は基本的にルーチンワークがメイン。
担当業務によりこなす量が違うため割と少なく出来るかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅補助はある
また男性社員も含めて育児休暇等はここ数年で取りやすい環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅補...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休暇取得については全く不満はないところ。
また急な子供の体調不良にも休めるのはうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で役職が上がっていくシステム。
もっと個人個人の頑張りを認めてほしいと感じていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によってしまうがきちっと対応してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務マニュアルがほぼないため、後任となる方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
これまで会社の売り上げ推移等が給与や賞与に影響したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての貢献度等は全く関係なく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司次第ではあるが現時点は基本的に家族を優先させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業務量は個人間の差が激しくなってお...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子供育てているワーママについては業務内容により働きやすいと思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし配属先は業務内容によっては休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地元で貢献できる仕事だと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な新卒採用はしていないため、必ずどこかで限界を迎えてしま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助と子育ての補助はある。
また国の働き方改革のような制度はすぐに取り入れているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に仕事ぶりで減給ということはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば昇給についてもあまりないということ。本人の頑...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の事業としては提供エリア内で同業他社との競合はないため安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中年以上の年代がターゲッ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、同じ人間が長い期間在籍しているため変わろうとする感覚が欠如している。
配置転換があること...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人事において明確なビジョンがないまま異動となった。本人に対してビジョンや目標を提示した上で異動とすべき。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料面はかなりよかったと思います。さすが第三セクターです。残業も25時間以内でおさえなくてはいけないのですが自然と25時間付きます。だって定...続きを読む(全166文字)

お客様からの問い合わせに対して、スムーズに対応できた時は面白みを感じました。また地域密着型ケーブルテレビとうたうだけあって、地元民ならではのやりがいを感...続きを読む(全155文字)

社風があわなかった為。指摘する事をその場で言わず、小出しにしての注意。心身ともに疲れる事が多く、残業することが偉いと考える管理職。それに媚をうる中堅社員...続きを読む(全160文字)

福利厚生は充実しており、有給休暇、夏休み等しっかり取れる環境でした。女性は契約社員でも産休を取れる制度が整っており、そういった点では働きやすい環境だった...続きを読む(全169文字)

産休制度がしっかり機能していますし、まわりの役職者達も含め理解がある。あるいは、理解しなければいけないという体制ですので、女性が働きやすい会社だと思いま...続きを読む(全194文字)

部署によりけりだと思います。私はお客様対応などなどなどの対応に関わる部署でしたので、分からないのですが、管理部門は特に良さそうな雰囲気をかもちだしてまし...続きを読む(全210文字)

出産、育児休暇が非常にとりやすい会社なので女性にとっては働きやすい職場ではないのでしょうか。ずいぶんと前で懐かしいですが実際に私も取得致しましたが、上司...続きを読む(全157文字)

地域に密着した仕事なので、地元住民の方々とコミュニケーションを図りながら、その方達の為にお手伝いをしていこうという精神が養われてとてもやりがいを感じた。...続きを読む(全152文字)

業界やこの会社独特の特徴が原因です。(あくまでも主観です。)
①電波障害地域の第3セクターとして、東京都などから出資を得て会社がなりたっている経緯や状...続きを読む(全318文字)

特に研修はなく、覚えるより慣れろ、見て盗めの姿勢が強いと感じました。
また一人あたりの業務量は多く感じていました。
その為か研修制度(OJT等)がな...続きを読む(全153文字)