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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供育てているワーママについては業務内容により働きやすいと思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし配属先は業務内容によっては休...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社多摩テレビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多摩テレビの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社多摩テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供育てているワーママについては業務内容により働きやすいと思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし配属先は業務内容によっては休...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休制度がしっかり機能していますし、まわりの役職者達も含め理解がある。あるいは、理解しなければいけないという体制ですので、女性が働きやすい会社だと思いま...続きを読む(全194文字)
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出産、育児休暇が非常にとりやすい会社なので女性にとっては働きやすい職場ではないのでしょうか。ずいぶんと前で懐かしいですが実際に私も取得致しましたが、上司...続きを読む(全157文字)
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部署によってはホワイト・ブラックとかなり差があります。
いわゆる第三セクターなので株保有している会社から天下りが多いです。
その為、上司の入れ替わり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みについては取りやすい。
急な休みでもほぼ確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により暗に休むことをよしとしていない風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
これまで会社の売り上げ推移等が給与や賞与に影響したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての貢献度等は全く関係なく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によってしまうがきちっと対応してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務マニュアルがほぼないため、後任となる方...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で役職が上がっていくシステム。
もっと個人個人の頑張りを認めてほしいと感じていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助はある
また男性社員も含めて育児休暇等はここ数年で取りやすい環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅補...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務は基本的にルーチンワークがメイン。
担当業務によりこなす量が違うため割と少なく出来るかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休暇取得については全く不満はないところ。
また急な子供の体調不良にも休めるのはうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の事業としては提供エリア内で同業他社との競合はないため安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中年以上の年代がターゲッ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に仕事ぶりで減給ということはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば昇給についてもあまりないということ。本人の頑...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助と子育ての補助はある。
また国の働き方改革のような制度はすぐに取り入れているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性よりも女性の方が同じ実績を残したとしても出世が早いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用が進んでおり、おすすめします続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい条件がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。
育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社多摩テレビ |
|---|---|
| フリガナ | タマテレビ |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤健治 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目24番地1 |
| 電話番号 | 042-339-5519 |
| URL | https://www.ttv.co.jp/ |
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