富士繁のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
運転手として入社したが、他の雑仕事も多かった。メリットとして見るなら。色々な仕事が出来る。特殊車両も凄く多く色いろな物を触れると思います。金属...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されていました。
社会保険完備なので、働き盛りの方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インターネットを活用したキャリア開発のトレーニングは多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上のトレーニングが多くあり...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスが詰まっているためキャリアアップは難しいです。職種も大きくは変わらないため、スキルアップも難しい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は放置。成長は自分で頑張るというスタイル、ある程度自分でモチベーションを持ってやらないと厳しいかもしれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
接客業のため、一通りのコミュニケーション能力や、提案力は身につく。新卒は最初の1ヶ月丸々研修があるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするような営業も含め補助や試験、制度はありません。営業として経歴を重なることはキャリア形成に繋がると...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部品の知識がつくくらいです。他の会社で役立つようなスキルはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルというスキルが専...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少なく、50～60代の社員が多数を占めるのでなかなかキャリア開発と言った部分は全然出来ていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
スキルアップでは、社内・社外研修がありました。
社外での受講については顔医者から補助がでました。
キャリア開発は、ジョブローテーションや昇進と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中古車販売の営業•買取業務をする。
実績を出せばちゃんと評価してくれるしインセンティブ制度もあるので、その人の頑張り次第である。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップは、社内・社外研修がありました。
社外での受講は補助がでました。
キャリア開発は、ジョブローテーションや昇進と昇格の機会があり、し...続きを読む(全130文字)