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トップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップの 社員・元社員による会社の評価

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トップの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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トップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
研修もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全87文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社者は基本1か月~1か月半ほど本社のある名古屋での研修に参加することになり、宿泊はホテルか会社所有の寮らしい。
    その期間、週末帰省を行...続きを読む(全99文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあるため、いきなり1人で何かするということはあまりない。OJTが基本になっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来...続きを読む(全114文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門知識や営業力に関しては勤めていればスキルは身についていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マルチスキルということで手当た...続きを読む(全144文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修で大体の社風は感じとれる。
    元気があれば何とかなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と現場での認識の違いが多々ある。
    結局...続きを読む(全88文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発は会社が用意するよりも、自身が将来を考えて『こうなりたい』とキャリア形成をしないといけない。続きを読む(全79文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりとした教育制度があると思います。入社後も研修がありました。また資格制度もあり、資格を取ると毎月その分の手当がもらえるようになります。...続きを読む(全118文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進すればマネジメントに注力できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全50文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会やロープレをする習慣があるのでスキルアップに繋がる続きを読む(全34文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後に本社に1ヶ月行き自社で取り扱う商品の座学がある。
    ただ営業としての具体的な教育はない。続きを読む(全68文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として新規開拓からスタートなので、単純に営業としてのスキルが養われる。
    テレアポや飛び込み営業をしていく中で、マーケティング力、分析力、...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が定時後、タイムカードを切って行われている。続きを読む(全30文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒には手厚く研修を行い、お金もかけている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の人にはほとんど研修というものがない、いきなり営...続きを読む(全116文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進やキャリアについて、
    明確に基準が定められているため、そこをクリアすれば昇進し給料も上がっていく。

    実際に短期間でキャリアを駆け上がっ...続きを読む(全212文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすいです。半休など、事前に申請していれば自由に取れます。また、しっかりこなしていれば、営業以外のポディションでも2.3年毎...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進は完全に営業成績で決まり、昇進規定の営業成績を達成できれば勤続年数や年齢に関係なく昇進ができる。また昇進規定も開示されているのでわかりや...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は2ヶ月間設けられており、会社設立から座学、ロープレなど充実しております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高校の部活のよう...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    研修が厳しすぎてメンタルが成長する。礼儀礼節などのマナーが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐに退職者が沢山出る...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    研修は入社前に行われることが多く、私がいたときは2週間ありました。
    ビジホンと複合機の使い方や、営業トークを丸暗記させられました。
    営業トークの暗記...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    研修では、入社してすぐ本社がある名古屋市で約1ヶ月間行われる。商品基礎知識から、会社概要など基本的なことを叩き込まれる。会社が体育会系であることから、研...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    営業職のスキルについて
    入社時は、名古屋本社で専門的な研修がみっちり1ヵ月実施される。短期間で専門的な内容を詰め込もうとするため、研修内容はハードなも...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    未経験者でも新卒の右も左もわからない人も採用はしてくれますし、入社後は本社の愛知県にて約一ヶ月~の宿泊研修が行われます。
    新卒がこの企業の今現在の主力...続きを読む(全297文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    全くの異業種からの転職でも経験者でも関係なく、数週間の合同研修でほぼ一から通信の知識を教えてくれ、各拠点配属後も売れるようになるために上司・先輩が親身に...続きを読む(全191文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    研修について、入社後、1ヶ月間本社にて研修があります。
    通信業界について、営業について必要な知識をそこですべて詰め込みます。
    通信の基礎知識、OA機...続きを読む(全176文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社トップは、中小企業のITインフラを支えるパートナーとして、**「実力主義」と「手厚いサポート」**が両立している点が最大の魅力です。...続きを読む(全887文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カレンダー通りの休みのため予定は立てやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時と言いながらも1日40数分残業がマストです。単...続きを読む(全101文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:上司が良い人だった。面接がラフで楽しく働けると思った。給料が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が高いのは1年目だけ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからどうこうと言うはないです。育休や産休を取っている方もいます。復帰されている方も多く役職も女性も沢山います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司含め部署のみんながとても良い人達ばかりです。話しやすく、不明点もすぐに答えてくれます。サポートがしっかりしており、仕事もしやすいです。軽...続きを読む(全287文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    実力主義です。売れれば、役職も給料もあがります。成果を出せば出すほど給料が上がる感じです。年齢や学歴関係なく正当に評価してくれると思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の営業会社って感じです。私個人の意見では想像していた以上でした。自分は売れる、やれるぞ。といった自信があ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性の管理者もいましたし、女性なので働きづらいということはないと思います。ただ、営業会社なのでそういった雰囲気が苦手な方はきついと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    IT関連で今後も必要な会社が経営するにあたって必要な商材を扱われていくと思いますので、需要はあると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    新規営業はできれば自分でやった感が強く出るとおもいます。結果を残せれば達成感が強く、やりがいを感じることができふとおもいます。
    【気になるこ...続きを読む(全139文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社キャンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)

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    サクサビジネスシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業なので代理店の方や先輩の方から色々教えていただくことが多かったです、ビジネスホンの知識や通信のことは研修があるのでしっかり定着しま...続きを読む(全121文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)

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    株式会社フジデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    オンラインで研修がある。
    KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
    教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
    【...続きを読む(全148文字)

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    丸紅エレネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
    最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)

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    株式会社ビューティガレージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

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    小松貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

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    信利工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなどないように感じた
    そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

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    メイコーエレクディベロップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回昇給のための評価期間があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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    基本データ
    会社名 株式会社トップ
    フリガナ トップ
    設立日 1992年3月
    資本金 1500万円
    従業員数 1,741人
    売上高 332億6800万円
    決算月 3月
    代表者 小田悟
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目17番3号
    平均年齢 33.0歳
    平均給与 800万円
    電話番号 052-583-1919
    URL https://oa-top.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1377254

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