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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内でのオンライン研修制度はありましたが、効果を実感したことは正直言ってあまりなかったです。続きを読む(全70文字)
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JFE商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFE商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJFE商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内でのオンライン研修制度はありましたが、効果を実感したことは正直言ってあまりなかったです。続きを読む(全70文字)
メンター制度や海外トレーニー制度があり、働きやすい環境の整備に注力している。続きを読む(全38文字)
キャリアアップは自分次第。年功序列では決してない続きを読む(全24文字)
お話した社員さんは理系の方でしたが、文理関係なく入社後研修を受け、実務に問題なく入れるとのことです。続きを読む(全50文字)
日系企業なので、教育/研修体制は非常に充実していると聞いた。続きを読む(全30文字)
日系企業なので、教育/研修体制は非常に整っていると感じた。カウンセラー面談制度があり、自分のキャリアに向き合いながら案件に携われる点も魅力だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が厳然と残る社風の中で、どれだけ成果を上げても年次によって評価や役割が固定され、自身...続きを読む(全315文字)
まだ働いたことがないのでふめいだが、オンラインセミナーも多いと聞いた。続きを読む(全35文字)
ジェネラリスト思考のため、そのスキルは身につきますが転職はしづらいと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
やる気さえあれば応援してくれる環境。
大きな仕事も若いうちから任せてもらえる。
最近では自己啓発用のオンライン学習ツールを社員全員が学習でき...続きを読む(全85文字)
最初の2年を新入社員の成長期間とおいており、かなり成長と教育に力を入れていることがわかる。続きを読む(全45文字)
鉄鋼の知識が無くても、入社後にきちんと教育してくれる体制が整っている。続きを読む(全35文字)
社内研修制度は充実している。鉄鋼業界に限定される知識は多いが、コンプラや与信かんりについて学べる。続きを読む(全49文字)
一年目の研修制度もしっかりとあります。OJTもあり、教育体制はばっちりです。続きを読む(全38文字)
OJTが二年間と長く、しっかり育ててくれる。続きを読む(全22文字)
海外チャンスも多く、留学経験や海外経験を活かすのには最適な会社だと学生なりにだが感じる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
研修は充実している。
希望すれば様々な研修を受けることができます。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社会人の基本は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は学べるが、その後のスキルアップは特段ない。入り口としてはいい会社。初めか...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】3割は海外駐在経験があるらしく、そのためにも英語力が最低限あることはキャリアアップしていくために必要だと感じるそう。
【本・サイト...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月マナー研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ひとりひとりと向き合って成長させるというような感じはなかった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。語学からビジネススキル等の研修を希望すれば自由に受講できる。海外駐在に行ける可能性も高く、世界で戦えるスキルは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
英語の教育に力を入れている。(TOEIC730点以上が昇格条件)
国内営業や管理部隊も関係なく英語習得が必須なので、英語力アップ?には繋がる...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
職種別に定期的に研修が実施されている。全国の社員と自分を客観的に比較できる場が設けられている。また自己研鑽で語学など学習できる機会も設けられ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員の頃は定期的に全員が集まっての研修があるため、仲の良い代にとっては一同が顔を合わせる機会になり大変良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外への研修派遣制度の実施が早期化しており、部署やその時の人員構成等によるものの、早ければ入社2年目で海外へ行く人もいる。貿易や管理部門であ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
リモートワークができるので働きやすい。残業も多くない。フレックスや有給休暇も比較的使用しやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナスが高く年収に関しては申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが業績によって変動するため年収が安定しづらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
英語を使用する環境を希望しているなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークかつ大企業ゆえに裁量が少ない。自身...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
転職したいと上司に相談できるような環境ではあります。自分の人生だからどんな選択でも応援すると言ってくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は皆さんとても良い人です。人格者が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおつぼねさんがいる部署があると聞い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助が最低でも月に2万円は出るのでいいと思います。駐在に行くとかなり給料が高くなるとのことです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
社員の方が、自分がやりたいと思った仕事をやらせてもらえること、結果が簡単に出ないからこそやりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)
JFEホールディングスとしての収益を第一に考えており、JFEスチールとの連携が強固であることが強みであり、課題でもあると社員の方から伺った。続きを読む(全70文字)
社員一人ひとりの個性を活かした営業スタイルが尊重されていると感じた。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司による教育がほぼ何も無かった為大変であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に1度研修があります。社外から講師の先生をお招きして自分自身と向き合う時間が貰えます。また、通信教育も適宜募集があるので気になる資格取得も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当の先輩がついてくれるので、質問しやすい環境。担当外の先輩方も気にかけてくれるので、困ることはあまりなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は中途の方は入社式みたいなのがなかったのですが、最近できたみたいなので、親睦が深まると思います。研修の機会も増えました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新規開拓はあまりないのでゆっくり自分のペースで営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してキャリアアップを考えている人にと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全体での研修などは普通だと思う。
若手のうちは毎年何かしら研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにより、方針は全然違...続きを読む(全91文字)
世界への40か国のネットワークがあるため、柔軟なキャリアを築くことが可能である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
営業は、既存顧客対応が中心。調整力・納期管理・価格交渉など 堅実な営業スキルが身につく。
事務は、受発注、調整、社内外コミュニケーションなど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてくれる為、分からないことも聞けてすぐに覚えられると思う。
一通り機械の操作を覚えられる為飽きることはほぼないと思う。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | JFE商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーショウジ |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 145億3900万円 |
| 従業員数 | 8,565人 |
| 売上高 | 4882億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林俊文 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-5203-5053 |
| URL | https://www.jfe-shoji.co.jp/ |
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