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親会社であるコマツが主催する研修などがあってとても会社の規模に寄らずとても充実していると感じる。続きを読む(全48文字)
コマツ秋田株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマツ秋田株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコマツ秋田株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
親会社であるコマツが主催する研修などがあってとても会社の規模に寄らずとても充実していると感じる。続きを読む(全48文字)
日本一シェアのあるコマツの商品を得意先に提案してお届けする仕事である。上昇志向がある人にはすでにシェアが出来上がっているためあまりやりがいを感じないのかも...続きを読む(全82文字)
年間休日が127日ととても多いところと、岩手県に保養所があって田舎でのんびりできるところが強みであると思う。続きを読む(全54文字)
みな誠実に話を聞くといった姿勢が見られる会社だった。続きを読む(全26文字)
コマツの子会社でとても安定しているとおもったから。そして、雪があって食べ物が美味しい秋田にすみたいとも思ったから。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしています。体育会系の人は可愛がってもらえる傾向にあるので向いてる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
機械を一台でも売れればかなりインセンティブがもらえる。家賃も補助の中に収まればタダで住める。それくらいしかメリットがない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人には1年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)
オープンポジション制度がある。特に職種や勤務地を変える時、上長の許可が必要ないのは良い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
現場で慣れるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で慣れるしかない。一応新入社員研修的なことはあるけどここ数年で取り入れてる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の負担で通信教育講座を受けられます。
最終的に通信教育の目標(資格試験合格、最終試験合格)が達成できないと自己負担になる可能性はあります...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もスキルが身につかないです。事務職としてはExcelを使うこともなく、次の転職の際に何も培ったものをア...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取扱っている商材が大変多くどれをどのように使用をするのかわからず、カタログやメーカーから情報を仕入れるしかない。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。
ま...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | コマツ秋田株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツアキタ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 77億5820万4000円 |
| 代表者 | 田川浩一 |
| 本社所在地 | 〒010-0942 秋田県秋田市川尻大川町9番48号 |
| 電話番号 | 018-865-1330 |
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