三菱商事テクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
少なくとも、女性の営業で成功したかたはいません（これは会社というよりも、この業界全体の体質だと思います）。ただ、経理や人事などでは女性に対して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
財閥系の事業投資先という事もあり、年収や福利厚生は申し分無いです。特に、営業で成果をあげたかたには、時に驚くほどの賞与が至急されます。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アシスタントの方は比較的休みが取れるかと思いますが、営業に配属されると客先の奴隷になります。朝1時でも普通に電話がかかってきます。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全くプライベートがない。自分を犠牲にしたい、一生独身で居たい人に取っては最適かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夜中に上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に体育気質、魂を燃やせばなんとかなると思っている方が多いです。続きを読む(全40文字)

【良い点】
上司は親身に相談に乗ってくれました。ただ、上司には止める権利がないのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面業界が特殊であり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生は充実してますが、立ち会い業務が多忙すぎて、使う時間がありません。続きを読む(全43文字)

【良い点】
専門的な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身についた知識が専門的すぎて使う場がない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事業計画がないまま、大型プロジェクトが見つかるまで残業して魂を犠牲にした社員によって会社が支えられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
こんなに事業計画がない会社だとは思いませんでした。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)