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三菱商事テクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事テクノス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事テクノスの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
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- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
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3.4
三菱商事テクノスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.4
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三菱商事テクノスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
立ち会いばかりやっていて自分の成長が見えてきません。続きを読む(全32文字)
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研修自体は少なく感じる。基本的に自主参加。親会社主催のグループ会社向け研修は、比較的為になるので、その点については良いと思う。
仕事を通して得られるス...続きを読む(全320文字)
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回答者：
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親会社で開催されるビジネススキルアップ講座の案内が定期的にあり、希望者は参加することができる。
また、講座の内容は多岐にわたっていて、興味のあるものの...続きを読む(全163文字)
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三菱商事テクノスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年7月7日【良い点】
同業界比では残業も少なくプライベートを確保しやすい環境。自身の裁量で働き方(時間の作り方)を調整可能なため、仕事に生きるもプライベートを確保す...続きを読む(全216文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月6日【良い点】
2024年の4月に給与改定があり、いわゆる一...続きを読む(全62文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年11月20日【良い点】
昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月31日【良い点】
育児時短が小学校卒業までと、世間一般より長く設定さていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにも記載した通り、...続きを読む(全140文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月19日【良い点】
育休産休は、取得している女性社員が多いのでかなり取りやすい方だと思います。一般職、総合職関係なく皆さん取られています。また、復職率もかなり高い...続きを読む(全299文字)
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三菱商事テクノスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
日本でもトップクラスの離職率を誇る会社です。
現在の会社規模としては300人程の正社員が在籍しているかと思いますが、既に会社結成から現在に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
少なくとも、女性の営業で成功したかたはいません（これは会社というよりも、この業界全体の体質だと思います）。ただ、経理や人事などでは女性に対し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
財閥系の事業投資先という事もあり、年収や福利厚生は申し分無いです。特に、営業で成果をあげたかたには、時に驚くほどの賞与が至急されます。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アシスタントの方は比較的休みが取れるかと思いますが、営業に配属されると客先の奴隷になります。朝1時でも普通に電話がかかってきます。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全くプライベートがない。自分を犠牲にしたい、一生独身で居たい人に取っては最適かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夜中に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に体育気質、魂を燃やせばなんとかなると思っている方が多いです。続きを読む(全40文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事テクノスの 会社情報
| 会社名 | 三菱商事テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジテクノス |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 売上高 | 510億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤坂英希 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 03-3453-7441 |
| URL | https://www.mmts.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574965
三菱商事テクノスの 選考対策
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