回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が親会社からの出向者で、経営的マネージメントをしないため、個人に任される責任は重く、ある程度自由に立ち廻り可能
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NX商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NX商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNX商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職が親会社からの出向者で、経営的マネージメントをしないため、個人に任される責任は重く、ある程度自由に立ち廻り可能
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき適当なeラーニングでビジネスマナーやら、時代遅れ甚だしいExcelの基本操作をを...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてればそれなりに上がれるが、若いうちからというのは難しい
ゴマをする人間が上に行くしくみだったとおもう続きを読む(全75文字)
海外に行くチャンスはあるが、行ったからといって早く昇進できるという感じではなかった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社員の教育については、研修なども豊富にあり、良いと思う。しかしながら新人を現場で育てる風習は強く、働きやすさは働く環境によって左右される。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自己啓発の通信教育が毎年あったりする各部署主催の研修も複数受講する必要がある。学ぶ意欲に応える仕組みが出来ていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職の人たちの働き方を見ているとこのままこの会社で昇進していきたいとは思えない。働き方改革というのが必要で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一切キャリア開発の制度がないところ。
なので自分の仕事に集中でき、いつまでも進歩せず同じ仕事だけを繰り返すことができる。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
通信教育制度があるが受講すれば良いだけなので、社員の身には付いていない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするのが難しい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
マナー研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、面接の時に体力テストなど、運動神経やスタミナをチェッ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育が条件を満たせば会社負担でら受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通してのスキルアップは期待できない。続きを読む(全72文字)
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いろいろ資格を取る制度などありますが、仕事量が多すぎてそちらを一生懸命勉強しようという気持ちに私はなれませんでした。でもたくさん資格を取れる制度はあります。続きを読む(全78文字)
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+教育訓練の補助制度やTOEIC受検などが用意されている
+キャリア開発や教育体制については各部門によって異なる
-自分が希望するキャリアパスを主体的に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習が蔓延っている会社のため、係長までは成績に関わらず年齢とともに役職が上がっていく。また、インセンティブ制...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、毎年本人の意志でチャレンジできます。教育内容もビジネススキルから語学、多岐に渡りあるので、活用できる人にとっては良い制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
作業自体が専門的な作業なのではまる人は、はまると思います。入社時には研修もあり(2~3日でしたが。)定期研修なるものもありました。支店ごとの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新規立ち上げ部署だったので、自分一人でマイペースに作業をできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者がいない部署なので、手...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社して半年間は先輩指導員がOJTにあたる。営業同行を通して、仕事のイメージや内容を掴み、半年後からひとり立ちが始まる。また、通信教育が充実...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
成績に関係なく、来るべき年次を迎えると係長まではほぼ、95%くらいで昇給します。ただし、日常業務ができない、新規契約があまりにも取れないと主...続きを読む(全191文字)
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研修等は基本はOJTのため、上司にもよるし、その本人にもよる。年次研修や通信講座等は一応あり、本人が望めば一定のスキルは身に付ける事が出来ると思う。ただ...続きを読む(全208文字)
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資格取得のための通信教育を受けることができます。というか、若年層は受けなければならないといった方がいいのかもせれません。
ですが、きちんと提出物などを...続きを読む(全187文字)
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女性に関しては、出世はまず望めないと思います。
本社に所属していた、かなり優秀な女性でも係長止まりでした。
男性は周囲との協調性をうまく保てるかどうか...続きを読む(全169文字)
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通信教育での教育体制は整っていると思う。社内でも研修はあるが、部署によって全然違うものになっている。長く働ける会社だと思うので、年を重ねればそれに応じて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列、古い社風であるため、合う合わないはあるが、面倒見が良い人が多く、社員間も仲がいい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、ゼネラリストではなくスペシャリストを育成する傾向にあったため、色々な部署でチャレンジしたい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収や400万くらいで賞与支給が高い金額でした。
評価制度はKPIと個人目標から査定に反映されるため、きちんと管理されている環境にあります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が根付いているため、若手の方はやりづらい時があるかもしれません。ただし、若手・中堅の交流は適度にあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
以下、約300字の口コミ文です。
——
仕事におけるやりがいは正直あまり感じません。成果を強く求められる環境ではなく、頑張っても頑張らなく...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収はおおよそ350万円で、同業他社と比べても極端に低いわけではなく、仕事内容や業務量を考えると妥当な水準だと感じています。福利厚生や職場の...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地に拠点が存在するため、社内規定に書かれていることが実際は起こっていない拠点も存在する。特に営業センターや...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社宅制度は新入社員の場合は賃料の10%で入居可能、転勤時や結婚時は賃料の20%で住み替え可能です。年次休暇は入社時点で16日付与され、最大1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
物流商社として、事業領域が専門商社の領域を超えており、最近はそれぞれの部門を横断した協業にも取り組んでいます。物流に関しては、取り扱っていな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一に労働環境に関する問題。長時間労働や休日出勤が常態化しており、ワークライフバランスを保つことが難しい状況が続...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社からの研修制度を利用することができるのでそれなりに良いものがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが親会社と同...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事でわからないことがあれば、聞けばきちんと教えてくれる。
業務で必要な資格に関しても費用は会社で負担してくれるので、資格取得に向けて積極的...続きを読む(全493文字)
| 会社名 | NX商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックスショウジ |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,686人 |
| 売上高 | 3473億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青木進 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目14番22号 |
| 電話番号 | 03-6734-8800 |
| URL | https://www.nx-shoji.com/ |
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