おさるとめぐまの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別でお給料や昇給に差が出るというようなことは無かったと思います。また、店長・社長以外には目立った役職というものがそもそも無いので、女性だと...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビか何かの募集要項には『1ヶ月は研修』とあったのに、実際に入社してみたら研修なんてものはほとんど無かったで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社前に研修が2回ありました。そこでしっかりと学べるところがとてもよかった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、仕事をし...続きを読む(全183文字)

職場の人間関係は比較的若い社員が多いこともあり、そこまで悪いとは感じなかったです。しかし、若い会社(といっても、創業２０年近いはず...)がゆえにアルバ...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善した方がいい点】
シフトは比較的自由に組みやすいですが、福利厚生は必要最低限です。
働く上で結構重要な健康診断はありません。深夜...続きを読む(全158文字)

最初の給料は安いが毎年必ず昇給する。ノルマもなく数字的に追われるような苦しみはないが、とにかく労働時間が長い。サービス残業は当たり前で、毎日0時まで帰れ...続きを読む(全186文字)

ノルマもなく自由な社風だが、オーナー社長の権限が強すぎて、自発的で独立心が強い人間は居心地が悪い。ナンバー2タイプでイエスマンの人間は非常に可愛がられる...続きを読む(全175文字)

オーナーの権力が強い小さな会社で毎日深夜まで休憩なく働かされ人間的な暮らしができなかった。昇級システムもなく、オーナーに気に入られれば給料が上がる感じ。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業イコール数字がすべてであり、達成しないと減給降格などのペナルティがあると思っていました。実際は目標はあれど減給や降格はなく、数字がよかれ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗のスタッフは穏やかで良い人が多く、現場の人間関係で困ることはほとんどありませんでした。本社が厳しい分、現場同士の連帯感が強く、困ったとき...続きを読む(全202文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由と入社後のギャップについて
入社を決めた理由は、特定のメーカーに縛られない「マルチベン...続きを読む(全548文字)

【良い点】
面接の時の雰囲気が良かったので入社した。
スタッフは明るい方が多く、どの店舗へ行っても優しい方が多かった。学びたいだけ教えて貰えて良い環境だ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スタイル業態に関しては思っていたより残業時間も短く多くても月に５時間ぐらいだったかなと思います。場所によるが続きを読む(全60文字)

【良い点】
ほぼ全員昇格するため、責任感を持って働くことができた。
社員しか出来ない作業が多いため、色々な知識が勝手に見について行ったのは社会経験が積め...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エージェント経由で入社しました。この会社を紹介された時は「販売職で、会社としてすごく成長しているから自己成長にも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
のびのびした社風どおり。あまり圧迫感を感じることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度の高い人が多く服装も自由な感じだっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
在庫管理や商品の整理など、表向きの買取りや販売以外の業務も多いと感じた。
扱う商品が多いので店舗管理が難しそうだと感じたが、近年ではマニュア...続きを読む(全173文字)

【良い点】
IT企業×会計分野で就職しようと考えていたため入社した。
現場ではお客様のために様々なサポートができ、感謝されることもある。
【気になること...続きを読む(全228文字)