ディーナネットワークの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良い意味で成果主義。結果を出せば若い人間でも入社数年で課長クラスへ昇格可能。現場の派遣スタッフから契約社員、正社員、管理者として段階的にステッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年間公休は120日と高水準だと思います。コーディネーターの特性上、休日出勤もありますが、上司に申請すれば承認されます。有給休暇も取得し安いので...続きを読む(全177文字)

社員が成長の為のチャレンジを提案したら、きちんと内容を確認し、リスクの指摘も的確にしてもらえ、上司の決裁範囲であれば背中を押してくれる会社です。
当時は...続きを読む(全181文字)

プライベートの時間の確保は案外自分自身でコントロールが可能でした。
フレックスや裁量労働ではないですが、残業で前日夜遅い場合などは、
上司の裁量で、時間...続きを読む(全162文字)

パチンコ店ということで若いアルバイトと店舗の若い従業員と接する機会が多いので、気持ちを常に若く持ち続けることが必要だと思います。また女性のみの店舗(コンシ...続きを読む(全156文字)

インハウスの派遣・請負会社ですので基本は親会社であるピーアークの店舗が売り上げの大半になります。あとは横の繋がりでの受注になりますので、株式譲渡現在は外貨...続きを読む(全185文字)

私が勤めていたころは株式譲渡される前でしたので、今とは異なっているかもしれませんが、当時はトラブル(ホールスタッフの欠勤等)がなければ、9:00-18:0...続きを読む(全159文字)