この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
炭酸ガス、ドライアイス業界は参入障壁が非常に高い為、メーカーポディションとしてのシェアを大きく変動することは少ない。
トップシェアのメーカーと...続きを読む(全206文字)
日本液炭株式会社 報酬UP
日本液炭株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
炭酸ガス、ドライアイス業界は参入障壁が非常に高い為、メーカーポディションとしてのシェアを大きく変動することは少ない。
トップシェアのメーカーと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
同じスケールの会社と比べたら、ボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の無い管理職が多数おり、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手でも近い年代の人同士は比較的仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性の方にとてもクセの強い人が多く、仕事がしづ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員数がそこまで多く無いため、若手のうちから仕事を多く任せてもらえることが多い。そのため、人によっては大きく成長する人もいる。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
独身寮があり、首都圏でもやれる8000円で住めるというのはかなり大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは言えば、取りたい日に取得することができる。理由についても特に言及されないため、気を使わなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
二酸化炭素の可能性と将来性に魅力を感じたので入社。
そのあとは家庭の事情で退職。
入社する前は、事業所ごとのノルマのためチームで協力しあっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家庭の事情による退職
いい点はお互いあまり干渉しないところ。営業は基本外に出ているので、社内は比較的静。営業はお互い何をしているかはわからな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勢いのある管理職の方もいればステレオタイプな管理職の方もいる。
勢いのある管理職の方はお互いしっかりと考えをぶつけ合っている雰囲気なので良い方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前からノルマのある営業ではなく、事業所ごとの売り上げがポイントになってくるとおっしゃっていたので、チームワークを大切にしている企業だという...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給の取得もかなりしやすく、本社から有給取得をしていない人の連絡がくるので、有給をとるように勧められる。しっかりとオンオフを切り替えたい人や、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
収入は同世代平均よりは高めの設定になっていると思う。定期昇給も高めに設定されていると思う。業績にかかわらず、賞与は安定して支払われている。残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。営業、事務員の土日出勤はほぼない。完全週休二日制でとにかく休みがちゃんとあるため、プライベートとの両立がしやすい。
その他に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に若い人でも意見が言いやすい社風であり、よっぽど癖が強い人に当たらなければ強いストレスを感じることは少ないかもしれない。任される仕事もや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職は基本的に全国転勤があるためか、福利厚生はよい方だと思われる。例えば引っ越しを伴う異動が発生した場合、引っ越し費用は全額会社もち、転勤が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みなところ。カレンダー通りで休日の過ごし方が計画的に行える。一定の勤務期間ごとにリフレッシュ休暇があるのもよい点ではないか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製品の特性上、新規参入することが難しいため、業界としては安定していると言えます。また、同様に海外への進出もなかなか難しいため、ドメスティックを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークバランスを意識するようになり、残業を少なくするように上司から言われるようになった。また、残業が減るように会議の回数を減らし、会議資料作成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
厳しいか評価をつけられることは少ないと思う。管理職になるまでは年功序列であり、同期同士で差が出ることはあまりないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平社員のうちは良くも悪くも、仕事の成果にかかわらず昇給、昇格ができる。ボーナスは評価が反映されるが、支給額に占める評価の割合は少ないため、大き...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や担当する業務内容によっての格差が大きく、残業時間や有休消化率の差が激しい。一般職の場合は残業申請でき...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定年退職まで勤めている人も居るので働きやすいといえる。また、産休・育休の取得も可能であり、職場復帰も可能である。また復帰後も時短勤務が認められ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいえない。特に一般職は入社時の1週間ほどの研修しかなく、あとは全て現場で覚えていく、という...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
計画的に有給休暇を使用するようにされており、管理職以外の人にとってはそれなりに有給休暇を取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生に関していえば、会社規模ならするとかなり良いといえる。大手企業と同水準に近い制度が揃っているため。
また、社内制度としては英語教育の為...続きを読む(全191文字)
会社名 | 日本液炭株式会社 |
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フリガナ | ニホンエキタン |
設立日 | 1925年6月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 399人 |
売上高 | 329億9299万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤祐喜 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
電話番号 | 03-6722-2250 |
URL | https://www.n-eco.co.jp/ |
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