回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からいるような方が少なくなり、若い方が多くなるにつれて管理職も若い方がつくようになってきている。価値観含め新しくなっていることはよいことだ...続きを読む(全193文字)
日本液炭株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本液炭株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本液炭株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からいるような方が少なくなり、若い方が多くなるにつれて管理職も若い方がつくようになってきている。価値観含め新しくなっていることはよいことだ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも近い年代の人同士は比較的仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性の方にとてもクセの強い人が多く、仕事がし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勢いのある管理職の方もいればステレオタイプな管理職の方もいる。
勢いのある管理職の方はお互いしっかりと考えをぶつけ合っている雰囲気なので良い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全体的に若い人でも意見が言いやすい社風であり、よっぽど癖が強い人に当たらなければ強いストレスを感じることは少ないかもしれない。任される仕事も...続きを読む(全190文字)
【良い点】
女性でも頑張り次第で主任になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると、皆勤手当が無くなるので収入面でマイナスにな...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
一般社員間は比較的に接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は下の意見を聞く体制があまりない。会議は多いが上層部の高圧的な...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業や設備をやらな...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
先輩たちに恵まれれば、とても充実して楽しく知識も高めることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所による雰囲気の差は大きい。基...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
社員教育に力を入れており、特に新卒入社時には見積研修やメーカー研修、グループ会社での研修など、半年ほどしっかりと時間をかけて育成してもらえる体...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
炭酸ガス、ドライアイス業界は参入障壁が非常に高い為、メーカーポディションとしてのシェアを大きく変動することは少ない。
トップシェアのメーカー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みは言えば、取りたい日に取得することができる。理由についても特に言及されないため、気を使わなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
独身寮があり、首都圏でもやれる8000円で住めるというのはかなり大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員数がそこまで多く無いため、若手のうちから仕事を多く任せてもらえることが多い。そのため、人によっては大きく成長する人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
同じスケールの会社と比べたら、ボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の無い管理職が多数おり...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
二酸化炭素の可能性と将来性に魅力を感じたので入社。
そのあとは家庭の事情で退職。
入社する前は、事業所ごとのノルマのためチームで協力しあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家庭の事情による退職
いい点はお互いあまり干渉しないところ。営業は基本外に出ているので、社内は比較的静。営業はお互い何をしているかはわから...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前からノルマのある営業ではなく、事業所ごとの売り上げがポイントになってくるとおっしゃっていたので、チームワークを大切にしている企業だとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給の取得もかなりしやすく、本社から有給取得をしていない人の連絡がくるので、有給をとるように勧められる。しっかりとオンオフを切り替えたい人や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
収入は同世代平均よりは高めの設定になっていると思う。定期昇給も高めに設定されていると思う。業績にかかわらず、賞与は安定して支払われている。残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人との繋がりを大事にしている雰囲気はある。仕事が好きでバリバリ働いている社員が多いイメージ。美容関係だと特に女性社員がギスギスしているイメー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い人が多く、悪い人間関係は特に聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業の文化が根付いており、協調性や安定性を重視する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
40から50代の社員が多く、昔の体育会系ノリが未だ顕在。30代は上から言われるが下には言え...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同僚や上司は真面目な方が多く、人間関係は非常に良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部かなり上の役職の人になると、理不尽...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コミュニケーションがある、業務内容で問い合わせした際に皆さん優しく対応してくれて、助かっていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く、特に問題を感じることはなかった。内向的な人が多い印象だが、相談には親身にのっていただけた。
自分から進んでコミュニケーショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に風通しは良いです。
優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に差があり、忙しい人や部署は忙しいです。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員さんはいい人が多いが、変わった人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
感情が激しめの人も多く、怒鳴り声が横の部署から聞こえてき...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とてもオープンで裏表ないです。
店長によって大事にしていることも違うし、ショップの雰囲気が変わるので、ある程度働いたら異動するのもありだと思...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない40代、50代の社員のモチベーションが低いと感じる。
人によって業務量が異なりすぎている。不公平感が強...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 日本液炭株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエキタン |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 売上高 | 381億338万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤祐喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
| 電話番号 | 03-6722-2250 |
| URL | https://www.n-eco.co.jp/ |
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