日本液炭のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昔からいるような方が少なくなり、若い方が多くなるにつれて管理職も若い方がつくようになってきている。価値観含め新しくなっていることはよいことだ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
炭酸ガス、ドライアイス業界は参入障壁が非常に高い為、メーカーポディションとしてのシェアを大きく変動することは少ない。
トップシェアのメーカー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みは言えば、取りたい日に取得することができる。理由についても特に言及されないため、気を使わなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
独身寮があり、首都圏でもやれる8000円で住めるというのはかなり大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員数がそこまで多く無いため、若手のうちから仕事を多く任せてもらえることが多い。そのため、人によっては大きく成長する人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手でも近い年代の人同士は比較的仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性の方にとてもクセの強い人が多く、仕事がし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に年功序列。
同じスケールの会社と比べたら、ボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の無い管理職が多数おり...続きを読む(全137文字)

【良い点】
二酸化炭素の可能性と将来性に魅力を感じたので入社。

そのあとは家庭の事情で退職。

入社する前は、事業所ごとのノルマのためチームで協力しあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家庭の事情による退職

いい点はお互いあまり干渉しないところ。営業は基本外に出ているので、社内は比較的静。営業はお互い何をしているかはわから...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勢いのある管理職の方もいればステレオタイプな管理職の方もいる。
勢いのある管理職の方はお互いしっかりと考えをぶつけ合っている雰囲気なので良い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリアアップやスキルアップのためのセミナーや講習会、資格試験は好きに受けさせてもらえます。
社内研修も定期的の行われます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育は熱心だった。が、いざ職場についた時、職場は狭い閉鎖された古くさい空間で、教育を受けている時間の華やかさとギャップがあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい上司であった時は、自ら研修等に行けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の上司だと、理屈を求めてきたり、頭ごなしに否定して...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最初から難しいことを任されるわけではなく、段階的に業務を覚えていく流れです！化粧品に関わる法規や基準を、実務を通して学べる点は大きな強みだと...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は1年目に工場実習があるが結局、やらされるのは検品ばかりであまり意味がないと感じる。資格取得支援は、一応...続きを読む(全140文字)

【良い点】
褒め合う文化、お互い良い点をシェアして吸収しようという体制があって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設で缶詰め状態の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スキルアップはないが誰でもできる単調作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて全くない。研修ほぼもない。資格支援制度もない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・色んな場所で広く浅く経験したい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修は形ばかりで、実務で使えるような...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ハラスメントはまあまあ横行してる為、メンタルは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはない。個人の裁量(上司...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格は取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあるが資格手当がひくい
資格取得まで5回までは面倒見てくれるが...続きを読む(全83文字)