日本液炭のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昔からいるような方が少なくなり、若い方が多くなるにつれて管理職も若い方がつくようになってきている。価値観含め新しくなっていることはよいことだ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
炭酸ガス、ドライアイス業界は参入障壁が非常に高い為、メーカーポディションとしてのシェアを大きく変動することは少ない。
トップシェアのメーカー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みは言えば、取りたい日に取得することができる。理由についても特に言及されないため、気を使わなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
独身寮があり、首都圏でもやれる8000円で住めるというのはかなり大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員数がそこまで多く無いため、若手のうちから仕事を多く任せてもらえることが多い。そのため、人によっては大きく成長する人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手でも近い年代の人同士は比較的仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性の方にとてもクセの強い人が多く、仕事がし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に年功序列。
同じスケールの会社と比べたら、ボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の無い管理職が多数おり...続きを読む(全137文字)

【良い点】
二酸化炭素の可能性と将来性に魅力を感じたので入社。

そのあとは家庭の事情で退職。

入社する前は、事業所ごとのノルマのためチームで協力しあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家庭の事情による退職

いい点はお互いあまり干渉しないところ。営業は基本外に出ているので、社内は比較的静。営業はお互い何をしているかはわから...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勢いのある管理職の方もいればステレオタイプな管理職の方もいる。
勢いのある管理職の方はお互いしっかりと考えをぶつけ合っている雰囲気なので良い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いとは言えず、離職率が高いです。複数のベテラン社員は、気に入らければきつく当たって辞めさせようと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職層ごとの研修が充実していると思う。研修内容は毎年見直していると思う。キャリア開発はオンラインの相談など機会が増えていると思われる。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業に関して、長く続けていれば、業界内での専門性を高めることができる。幅広い知識を求められるわけではないので、専門性が身についてしまえば、そ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
教育フローが無く、先輩社員が臨機応変に指導してくれる。
特定の社員に不満がある時は、大勢の前で直接伝えて改善するよう促してくれる。
【気にな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検料が支払われる。さまざまな資格に対応しており、制度としても活用しやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
学ぶことや挑戦することを尊重する社風があり、何か新しいことに挑戦したい人には向いている環境だと思います。自分から行動を起こしていく社員は多く...続きを読む(全211文字)

【良い点】
火薬取扱の資格は部署に関係なく、絶対に取らされる。
あとは部署次第でフォークリフトを取ったりするかも。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育は無いです。
問題にぶつかった時に回りの人に確認して、一つずつ自分の力でクリア...続きを読む(全123文字)

【良い点】
これは部署によると思います。
あとは自分のやる気ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量的にはすくないかなと思いました。
もっ...続きを読む(全92文字)