日本液炭のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
炭酸ガス、ドライアイス業界は参入障壁が非常に高い為、メーカーポディションとしてのシェアを大きく変動することは少ない。
トップシェアのメーカーと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みは言えば、取りたい日に取得することができる。理由についても特に言及されないため、気を使わなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
独身寮があり、首都圏でもやれる8000円で住めるというのはかなり大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員数がそこまで多く無いため、若手のうちから仕事を多く任せてもらえることが多い。そのため、人によっては大きく成長する人もいる。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手でも近い年代の人同士は比較的仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性の方にとてもクセの強い人が多く、仕事がしづ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に年功序列。
同じスケールの会社と比べたら、ボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の無い管理職が多数おり、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
二酸化炭素の可能性と将来性に魅力を感じたので入社。

そのあとは家庭の事情で退職。

入社する前は、事業所ごとのノルマのためチームで協力しあっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家庭の事情による退職

いい点はお互いあまり干渉しないところ。営業は基本外に出ているので、社内は比較的静。営業はお互い何をしているかはわからな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勢いのある管理職の方もいればステレオタイプな管理職の方もいる。
勢いのある管理職の方はお互いしっかりと考えをぶつけ合っている雰囲気なので良い方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社前からノルマのある営業ではなく、事業所ごとの売り上げがポイントになってくるとおっしゃっていたので、チームワークを大切にしている企業だという...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)