この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定年退職まで勤めている人も居るので働きやすいといえる。また、産休・育休の取得も可能であり、職場復帰も可能である。また復帰後も時短勤務が認められ...続きを読む(全228文字)
日本液炭株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本液炭株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本液炭株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定年退職まで勤めている人も居るので働きやすいといえる。また、産休・育休の取得も可能であり、職場復帰も可能である。また復帰後も時短勤務が認められ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に厳しいことをさせられる女性は少なく、ガス業界は男臭いので、入社すればちやほやされるかと!
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月5日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさ(残業の多さ)は、派遣先によって全く異なる。毎月の様に社の規定する残業上限までするような人もいれば、ほぼ毎月...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年10月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
炭酸ガス、ドライアイス業界は参入障壁が非常に高い為、メーカーポディションとしてのシェアを大きく変動することは少ない。
トップシェアのメーカーと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みは言えば、取りたい日に取得することができる。理由についても特に言及されないため、気を使わなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
独身寮があり、首都圏でもやれる8000円で住めるというのはかなり大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員数がそこまで多く無いため、若手のうちから仕事を多く任せてもらえることが多い。そのため、人によっては大きく成長する人もいる。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手でも近い年代の人同士は比較的仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性の方にとてもクセの強い人が多く、仕事がしづ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
同じスケールの会社と比べたら、ボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の無い管理職が多数おり、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
二酸化炭素の可能性と将来性に魅力を感じたので入社。
そのあとは家庭の事情で退職。
入社する前は、事業所ごとのノルマのためチームで協力しあっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家庭の事情による退職
いい点はお互いあまり干渉しないところ。営業は基本外に出ているので、社内は比較的静。営業はお互い何をしているかはわからな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勢いのある管理職の方もいればステレオタイプな管理職の方もいる。
勢いのある管理職の方はお互いしっかりと考えをぶつけ合っている雰囲気なので良い方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前からノルマのある営業ではなく、事業所ごとの売り上げがポイントになってくるとおっしゃっていたので、チームワークを大切にしている企業だという...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
全体的に男性が多い業界なため、積極的に女性を採用しようとしているように感じた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 日本液炭株式会社 |
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フリガナ | ニホンエキタン |
設立日 | 1925年6月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 399人 |
売上高 | 329億9299万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤祐喜 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
電話番号 | 03-6722-2250 |
URL | https://www.n-eco.co.jp/ |
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