この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列。
同じスケールの会社と比べたら、ボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の無い管理職が多数おり、...続きを読む(全137文字)
日本液炭株式会社 報酬UP
日本液炭株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本液炭株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本液炭株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本的に年功序列。
同じスケールの会社と比べたら、ボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の無い管理職が多数おり、...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入は同世代平均よりは高めの設定になっていると思う。定期昇給も高めに設定されていると思う。業績にかかわらず、賞与は安定して支払われている。残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
厳しいか評価をつけられることは少ないと思う。管理職になるまでは年功序列であり、同期同士で差が出ることはあまりないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平社員のうちは良くも悪くも、仕事の成果にかかわらず昇給、昇格ができる。ボーナスは評価が反映されるが、支給額に占める評価の割合は少ないため、大き...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
勤怠管理システムの導入・コンプライアンス意識の改善から、残業をありのまま申告でき、残業代はほぼ100%支給される。ただし、残業抑制の圧力が増し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
炭酸ガス、ドライアイス業界は参入障壁が非常に高い為、メーカーポディションとしてのシェアを大きく変動することは少ない。
トップシェアのメーカーと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
独身寮があり、首都圏でもやれる8000円で住めるというのはかなり大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員数がそこまで多く無いため、若手のうちから仕事を多く任せてもらえることが多い。そのため、人によっては大きく成長する人もいる。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手でも近い年代の人同士は比較的仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性の方にとてもクセの強い人が多く、仕事がしづ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは言えば、取りたい日に取得することができる。理由についても特に言及されないため、気を使わなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
二酸化炭素の可能性と将来性に魅力を感じたので入社。
そのあとは家庭の事情で退職。
入社する前は、事業所ごとのノルマのためチームで協力しあっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家庭の事情による退職
いい点はお互いあまり干渉しないところ。営業は基本外に出ているので、社内は比較的静。営業はお互い何をしているかはわからな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勢いのある管理職の方もいればステレオタイプな管理職の方もいる。
勢いのある管理職の方はお互いしっかりと考えをぶつけ合っている雰囲気なので良い方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前からノルマのある営業ではなく、事業所ごとの売り上げがポイントになってくるとおっしゃっていたので、チームワークを大切にしている企業だという...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給の取得もかなりしやすく、本社から有給取得をしていない人の連絡がくるので、有給をとるように勧められる。しっかりとオンオフを切り替えたい人や、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については月収は低くて賞与は多い傾向にある。等級制度があるが1〜4等級で自分のいるポジションによって年収が大きく違ってくる。特に1等級の賞...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
毎年数千円の昇給がある。
退職金もしっかり出た。
やる気がある人、仕事ができる人はしっかり評価されていて大きな仕事を任されていた。
頑張れば、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年3回ボーナスがあるところは良いです。ただ、事務職のボーナス評価はどうなっているのか?フィードバックがあるわけではないので不明です。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に上層部の好き嫌いです。(例外もありますし、好き嫌いが全てではありません。)評価項目は人間性がどうかな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて平均的な水準ですが、キャリアを積み重ねて成果を出すことで昇給の機会があります。長く働くほど年収が着実に上がっていくため、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々人事制度を改定するが、運用が徹底されない為、再度制度を改定、という悪循環に陥っている。改善すべき点としては、社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収も高く、評価も妥当だと感じています。仕事に打ち込める人であれば将来高い給料をいただけると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は月給制で、年2回の賞与に年1回の昇給といった制度になっていました。業績は安定していた会社だったので賞与をきちんと貰えてたのは良かったです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績が悪くても年2回、最低各1か月分は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を達成できれば+数か月分支給されるが、担当す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列なので勝手に上がる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のグレードとあっていない業務をさせられることもあり、グレード...続きを読む(全130文字)
会社名 | 日本液炭株式会社 |
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フリガナ | ニホンエキタン |
設立日 | 1925年6月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 399人 |
売上高 | 329億9299万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤祐喜 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
電話番号 | 03-6722-2250 |
URL | https://www.n-eco.co.jp/ |
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