ダイチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日あったと思うし、残業代も出ない
週休2日も隔週だったと思うし、ワークライフバランスはいいとは言えないと思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム経験者ならノウハウを知っているので、多少通用すると思うが、新卒はキツイと思う
上層部が家族経営で、行き当...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場に行って躯体の構造や水道管ガス管、電気配線、下地など一通り見れるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく教育して育...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業、事務、現場監督など一通りの仕事を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が20万円、残業代、ボーナスはなし
週休2日は隔...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に立って物を教えるという判断能力に乏しいと思うので、もう少しマネジメントなどできる人間を配置するべきだと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
飲み会や社内行事に無理に参加させられるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則を公開しない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
リフォームに関心があるなら、経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成の精度はない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業が続き、資金繰りが厳しくなった続きを読む(全40文字)

【良い点】
事務系は残業が少ない。また女性の産育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の男性は休みが取りづらく、時間も現場次第になる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して面接時の話と違い支払いがされなかった。
マニュアルや教育がく、OJTという言葉で誤魔化される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務をすることもできましたし、勤務体制さまざまなバリエーションがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は、子供ができたら、産休、育休みを取得して職場復帰することが多いように思う。子供が何歳までかは忘れてしまったが、時短で勤務することがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はなかなか働きにくいかもしれませんが、逆に女性は貴重なので男性から優しくしてもらえる可能性はあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休を取得している人は多々いる。女性活躍の為、誰でも女性を管理職にしている傾向アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休所得出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会長、役員のお世話がかりが出来たら給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、会長と役員に見つからない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりとれる。男性も数週間の育休実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になれることはない。あくま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合が他の企業と比べて圧倒的に少ない。実際に営業成績トップの女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)