ダイチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日あったと思うし、残業代も出ない
週休2日も隔週だったと思うし、ワークライフバランスはいいとは言えないと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は職人さんが廃材を運んでくれたりするので、男性より働きやすいと思う続きを読む(全41文字)

【良い点】
現場に行って躯体の構造や水道管ガス管、電気配線、下地など一通り見れるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく教育して育...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業、事務、現場監督など一通りの仕事を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が20万円、残業代、ボーナスはなし
週休2日は隔...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に立って物を教えるという判断能力に乏しいと思うので、もう少しマネジメントなどできる人間を配置するべきだと思う続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人相手の内装主体のリフォームから利幅の大きい事業への転換を図らないと規模の追求ができない以上、先はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
リフォームに関心があるなら、経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成の精度はない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務系は残業が少ない。また女性の産育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の男性は休みが取りづらく、時間も現場次第になる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
飲み会や社内行事に無理に参加させられるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則を公開しない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して面接時の話と違い支払いがされなかった。
マニュアルや教育がく、OJTという言葉で誤魔化される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)