神沢鉄工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社則がないので、好きな時に退職することができるし、社員を人材としてではなく、モノとして扱っているため、特に引き止められず、退職時のトラブルが...続きを読む(全266文字)

【良い点】
先代が汗水たらして開拓した数々の商品とホームセンター市場。
高い知名度を誇ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしそれにあぐ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
利益を上げるかどうかではなく、社長を喜ばせることさえすれば
評価や給与、退職金掛金など上がります。
ただしいったんそのように寵愛対象になると...続きを読む(全188文字)

少人数でフットワークが軽いため、様々なことに即座にチャレンジできるところが仕事に対する意欲を持てる点です。若くても、業界でのキャリアが少なくても、意見を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修時には残業時間がなく、定時での帰宅が基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終了後は残業時間が多くなり、研修期間中との...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的いつでも休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ると、メールが何百件もたまり、数日は処理に追われて通常業務に支障がでる続きを読む(全79文字)

【良い点】
割り切ってしまえば、定時で帰る事が出来るが、いつでも辞める覚悟がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な方程社長に振り回される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
星1もつけたくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少なく、現場は土曜日も半日出勤当たり前。
残業しなければ人並みの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては残業時間がほぼゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業感が強く、時代についていけていない。出社が前提であり、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部門によりけり。一昔前は典型的なブラック職場であったが、現在は少なくとも間接部門は非常にホワイトと思われる。現場はやはり24365である為、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業は基本しない方針なので基本的にありません。
また土日の休みもしっかり取れます。
有給も休みたい時に取れますし、躊躇なく取得することができ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化率も高く休みたいときに休めるイメージ
上司も有給は認めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数をもっと多くした方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制で、2週後などの予定を出すので比較的希望は伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りていれば休みはとれるが、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
事前申請すれば有給は使える
定期的に土曜出勤を要請されるがそれ以外はほぼ土日休みである
残業時間の管理はしているため長時間労働になることはな...続きを読む(全158文字)