コンビの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰っても仕事が遅れると上司に詰められるので、体調を崩しました。また、退職率も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は比較的ワークライフバランスが取れているように見えましたが、部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はフレッ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保つことはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰って仕事をするのが当たり前のため、ワークライ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有名なメーカーであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のない業務ばかりやらされ、残業代も出なかった。自分の担当業務やキャ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案をしても却下されますし、上司の指示どおりに仕事しても、その上司に却下され、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
強みは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化および競合他社との差別化がはかれていないと思うので、斜陽残業になってい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にないです。社外研修はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワケの分からない研修ばかりやっていたと思います。精神論的...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職はそれなりの年収をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれなければ、給与は40代、50代で下がってい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
何もないです。年収は下がる可能性の方が高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、家に仕事を持ち...続きを読む(全94文字)

【良い点】
形ばかりの評価制度という印象。私は普通だったが、成績が余程良くないと評価は上がらないし、給与への影響も大して無い。ほんの一部の特に優秀な人が...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の主観に左右されやすく、定量的な指標が十分に機能していない印象でした。
改善提案や新しい取り組みを行っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として半額で買える。
元から高いので安くはない。
福利厚生といえるものは特に無い。
ベ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
従業員割引でSONY製品が購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だと特に福利厚生はノーマルのみといった程度だと感じられた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まずは何よりもサンリオや可愛いものが好きなら嬉しい、社割制度が良いです。
店舗にもよりますが、直営店や自店では商品を3割引にて購入することが...続きを読む(全503文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると若干少ないかも。特別休暇や社員にとって嬉しい制度がある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助や寮制度はありませんが、通勤手当は会社規定に沿って支給されます。退職金制度はありますが、支給条件や金額については勤続年数によって大き...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ボーナスの賞与化や基本給・手当の制度改正などの制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。業績が良...続きを読む(全121文字)