この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の食堂やカフェテリアも充実しており勤務時間でも使うことができる。軽食を食べながらデスク以外で作業したいときはよく利用していた。
またフロア...続きを読む(全103文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の食堂やカフェテリアも充実しており勤務時間でも使うことができる。軽食を食べながらデスク以外で作業したいときはよく利用していた。
またフロア...続きを読む(全103文字)
転居を伴う異動があると家賃の7割を負担してもらえる。続きを読む(全26文字)
新卒・第二新卒の方々には、独身寮があります。続きを読む(全22文字)
技術系は静岡に納得できるのであれば環境も福利厚生も良さそう。寮は7年間入れるが、それ以降の住宅補助はない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
使い切れないほどの福利厚生プログラムがある。住宅補助も手厚いので、見た目の年収以上に高い生活レベルを維持できる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は住宅補助なし。転勤族(技術系はほぼなし)や、転職してきた人に対しては、数年間の補助が出るらしい。続きを読む(全71文字)
髪型・服装・ピアスなどすべてがかなり自由で就労環境も多いですし、休みも多いです。続きを読む(全40文字)
綺麗な施設が多く働きやすい環境である印象。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、会社が借りたマンションに割り振られる。新人は強制的に入れられるため人によっては会社から遠いマンショ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社会保健などの福利厚生の面がとてもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にないですが、
契約社員と正社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副業は最近オッケーになったようです。英語の学習支援は年々手厚くなってます。十年前からはかなり改善されてます。TOEIC受験も会社持ちになりまし...続きを読む(全193文字)
職種によって異なるところはあるものの、静岡で働く事は共通点と仰っていました。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】わいわいやることが好きな人よりは、真面目で寡黙な人が多いという印象を受けました。また、普段の業務もリモートワークが主流らしいです。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】説明会やOB・OG訪問にて社員から聞いた話だと、残業時間がほぼなく、さらに、在宅勤務も出来るのでストレスがないと言っていた。また、年間休...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給休暇の取りやすさ、残業時間の少なさは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社と本社の待遇の違い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅や、その他の福利厚生施設も手厚い。人事面談等きちんと運営されていて、管理職のほうも常にチェックを受ける体制があるので、もれなく社員一人一人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社販や社内でのスキーツアー、テニス旅行などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加ではありませんが断りにくい雰囲気はあ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】有給休暇が取得しにくい雰囲気は、全くないそうだ。残業は多い人で、月20時間くらいだそう。会議以外の勤務時間などは自己管理のため、残業する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
家賃補助などは条件があり全ての人が使えるものではないが、福利厚生はメーカーならではの充実さがある。しっかり活用すれば、額面に表れない給料として...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
転勤社員への家賃補助、持株会制度、各種休暇制度、確定拠出年金など、大企業ならではの福利厚生制度が充実している。さらに浜松という田舎もあいまって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。大手企業としては物足りなく、中小企業よりはマシといった印象であるが、田舎の企業としては良い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
バランスよく良い会社と思われます。人事制度もしっかり考えられていて、良いと思います。研修制度も充実しています。借り上げ住宅も可能で、そういう面...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生で問題を感じることは何もなかった。外資系などに比べれば充実していないのかもしれないが非常に一般的だと思う。また、社内制度に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男性の育児休暇取得が増加している。比較的職場内で相談しやすく、取得しやすい環境になってきている。有給休暇も一定数以上消化することを職制を通じて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇を取りやすい。急な人生であっても咎められることが基本的にない。
有給休暇以外にも取得できる休暇制度があり、他の企業に比べると休みを多く取れ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。フレックスやリモートワークも利用可能で、むしろ積極的に使ってほしそうだった。忙しくなければ数ヶ月に一度出社でも何も言わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出産を期に契約終了したが、育休前はとても気にしていただいた。男性が多い部署だったからかみなさんとても優しく気遣ってくれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが私がいた部署はみなさんとても理知的で落ち着いており意見交換や指導も的確なもので驚いた。
真面目すぎるということもなく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界ではシェアトップであるし、ブランドも確立されている。新規事業への参画も検討しているし目処が立てば実際に事業を起こしている。大きい会社である...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
優しく、仕事しやすい環境。落ち着いて仕事するひとに向いている会社であると思っておりますのでよろしくお願いします
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
音楽が趣味、また、楽器をやっていたり過去にやっていた社員が多く、音楽好きにはいい環境。社内で楽団やバンド活動を行っている人もいる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは非常にとりやすいです。みなさんプライベートを優先的に考え、業務にあたっているとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職とのコミュニケーションは非常にとりやすいのではないでしょうか。あまり壁を感じるようなことはありませんでした。若手でも働きやすい環境かと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
充実した研修が受けられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に報酬が出ない。交通費は出る。薄給ということは覚悟をしていたが一年...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自社株を買える。しかしあまり人気がなく株価は全然上がらない。休みを取れるかどうかは案件によるので忙しい案件では全然休めない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社都合の転勤だと会社から家賃がほぼ半額出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生がなかった。
社内で作られている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
短期のパートタイマーなので、よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。短期のパートタイマーなので、よくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与はある
誕生日にお祝いをもらえる
忘年会でもプレゼントがもらえる
カレンダーのイベント時には何かしらもらえるのでいい。続きを読む(全67文字)
就労環境ですが、仕事体験でお会いした社員さんが言うには初期配属の勤務地に関しては、希望にそって配属していただけるみたいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
外国人が多いため、日本語検定試験の費用を出してくれる。
合格するとお祝い金がもらえる。
他にも仕事で必要な色々な資格の費用を会社負担で出してく...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
独身寮、社宅とも格安ではあったが、築年数は半世紀を超えており、
およそ快適な暮らしは不可能であった。
そもそも寮社宅以外に住むには厳しい給与体...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大きい会社の福利厚生な為しっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は未だ禁止されている為、改善あっても良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
社員寮なども整っているので福利厚生はとても良いです。続きを読む(全26文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,611人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。