ＳＡＪのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
どの部門、役割においても裁量をもって仕事にあたることができるので、プレッシャーはあるがやりがいは大きい。社長との距離も近く、同行も多い。社長と...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に土日祝日休み（月1土曜日出社）、イベントなどで休日出勤した際はしっかりと振替休日は取得できた。GW、夏休み、年末年始も4～5日なので長...続きを読む(全124文字)

【良い点】
前社長時代はかなり陰鬱な雰囲気で、売上も低迷していたが、新社長になり雰囲気が大きく変わり、売上も伴って上昇したことが良いギャップ。
【気になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
いたって普通。特別なことはない。続きを読む(全22文字)

【良い点】
社長が代替わりし、一気に若返った。（40代前半？）
それに伴い、風通しや明るさ、スピード感はグッと上昇した。
軽い？気持ちで社長に相談できるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
気に入られないと始まらないので、
社内営業がうまくなる
営業は外が多いから社内よりは気楽である
自動車好きの社員が多いので趣味があえば良い
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
扱っている商品が趣味に使う商品なので、趣味を持っている人にはいい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間・拘束時間が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は社員数も多くいただが、親友社員はすぐに離職する人が結構いたと思います。社歴の長い人も次ぐから次に離職してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新規の製品ものつくりはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間が長くて体力勝負のところがある。
組織もワンマ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社的には正直ありませんが、当時所属していた方々は能力が高かったと思います。
転職先が一部上場や外資や独立と色々聞きましたので、その方々の能力...続きを読む(全250文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
定期的に勉強会のようなものを実施し、テストなどを受けれる体制がありました。
スキルアップはしやすくしっかり評価もされます続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒入社の場合は資本が大企業という事もあり研修もしっかり行われる。
免許取得についても会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研修...続きを読む(全288文字)