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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAJのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SAJのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SAJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SAJの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

SAJの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SAJの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社SAJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司、同僚はいた。
信じちゃいけないひとっているんだな、と学べる
いい人なら付ければ自己成長に繋がる
運良く功績を上げれば経営親族のお気に...続きを読む(全186文字)

株式会社SAJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊商品の知識は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が無い会社なので仕事のスキルを覚えられない。また社員の大半がいきなり仕事...続きを読む(全178文字)

株式会社SAJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としてのスキルアップについての取り組みはほとんど無かった。
基本的に業務については上司・先輩方に教わり、自分自身で改善していくことばかり。
マニュ...続きを読む(全166文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SAJの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SAJの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部門、役割においても裁量をもって仕事にあたることができるので、プレッシャーはあるがやりがいは大きい。社長との距離も近く、同行も多い。社長と...続きを読む(全204文字)

株式会社SAJの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日休み(月1土曜日出社)、イベントなどで休日出勤した際はしっかりと振替休日は取得できた。GW、夏休み、年末年始も4~5日なので長...続きを読む(全124文字)

株式会社SAJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前社長時代はかなり陰鬱な雰囲気で、売上も低迷していたが、新社長になり雰囲気が大きく変わり、売上も伴って上昇したことが良いギャップ。
【気になる...続きを読む(全116文字)

株式会社SAJの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が代替わりし、一気に若返った。(40代前半?)
それに伴い、風通しや明るさ、スピード感はグッと上昇した。
軽い?気持ちで社長に相談できるの...続きを読む(全180文字)

株式会社SAJの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られないと始まらないので、
社内営業がうまくなる
営業は外が多いから社内よりは気楽である
自動車好きの社員が多いので趣味があえば良い
【...続きを読む(全187文字)

株式会社SAJの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商品が趣味に使う商品なので、趣味を持っている人にはいい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間・拘束時間が...続きを読む(全184文字)

株式会社SAJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は社員数も多くいただが、親友社員はすぐに離職する人が結構いたと思います。社歴の長い人も次ぐから次に離職してい...続きを読む(全182文字)

株式会社SAJの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規の製品ものつくりはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間が長くて体力勝負のところがある。
組織もワンマ...続きを読む(全180文字)

株式会社SAJの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的には正直ありませんが、当時所属していた方々は能力が高かったと思います。
転職先が一部上場や外資や独立と色々聞きましたので、その方々の能力...続きを読む(全250文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは個人に任せている感じで、会社として熱心にスキルアップをさせようという印象ではない。やる気のある人は自...続きを読む(全94文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてればそれなりに上がれるが、若いうちからというのは難しい
ゴマをする人間が上に行くしくみだったとおもう続きを読む(全75文字)

株式会社オーバルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しなので特にスキルアップできる環境ではなかったです。
教育体制は正直ゆっくりと教えていける状態で...続きを読む(全97文字)

株式会社ソフツーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
。教育制度はあまり整っていないため自主的な勉強が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は存在するが、多忙な人が講師を担っている...続きを読む(全108文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修や、動画研修があるので、教育にはよく力が入れられていたと感じる。
わからないところは気軽に聞ける職場であるので...続きを読む(全85文字)

コマツ秋田株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社であるコマツが主催する研修などがあってとても会社の規模に寄らずとても充実していると感じる。続きを読む(全48文字)

株式会社トップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした教育制度があると思います。入社後も研修がありました。また資格制度もあり、資格を取ると毎月その分の手当がもらえるようになります。ま...続きを読む(全118文字)

ホシザキ関東株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品、業界の知識はつく。
研修の充実もあるため自分で学ぶ意欲がある場合はスキルアップはしていける環境。
会社内でのキャリアについては不透明。
...続きを読む(全117文字)

北恵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人に委ねられる自由度が高いため自ずと知識はついてきます。
どれだけ丁寧に仕事をしても現場で何かしら問題が発生するので対応力、スト...続きを読む(全200文字)

SAJの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SAJ
フリガナ エスエイジェイ
設立日 1966年12月
資本金 4500万円
従業員数 100人
決算月 8月
代表者 鈴木順
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目14番20号光正第2ビル
電話番号 045-620-9133

SAJの 選考対策

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