ホシザキ関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上場している企業のグループ会社として建前のガバナンスや制度、仕組みはかなりしっかりとしている。ただし正しく運用されているかどうかは部署や上司...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナも乗りきることができたなど、事業の安定感はある。なくならない業界のため、１０年後も存続はしているはず。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
グループ全体で見直しされているように感じる。育児休業などへの理解もあるようみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋な営業系の仕...続きを読む(全94文字)

【良い点】
飲食店に対して営業するため、業界の知識がついたり、人脈が形成されること。
自分の取り組んだ仕事がかたちになってみえるため、やりがいは感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与は安い。
同年代平均とすれば並み程度。
家族を養うことはできる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員と中途の格差が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
近年見直しが進んでおり、有給は取得しやすくなっている。
昔は有給を取りづらい、帰りづらいといった雰囲気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は厨房業界では高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果絶対主義のくせに実績を出してもボーナスや給料が減ることが多々ある
役...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職の方は本当に魅力が薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見だけで現場をぐちゃぐちゃにすることが毎年のようにあるので退職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的には休みは取れる。
本社の事務職であればまず休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば客先の都合により土日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと感じます。
配属された部署がダメであれば積極的に違う場所へ移動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数日で終わります。
研修という研修はなく、現場で自ら学んでいく必要があります。営業所によってはメーカーの勉...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)

【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)