この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときに研修があった以降、研修はなし。自分で勉強するしか無い続きを読む(全53文字)
北恵株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北恵株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に北恵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときに研修があった以降、研修はなし。自分で勉強するしか無い続きを読む(全53文字)
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【良い点】
担当顧客に関することは一気通貫で行うのである程度のことはできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんど無いに等し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時研修は1週間程度。基本的なビジネスマナーを学ぶ。半年経過して研修などあるがオンラインのビジネス講義がほとんどで、あまり意味を感じない。実...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒は入社してから独り立ちまでの期間が比較的長いように感じた、営業部によっても異なるが、同じ業界の同業やメーカーなどは半年目から1人で独立した...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、コンプライアンスさえ違反しなければ、自由に営業できる。また商材や工事も取り扱いが多岐にわたるので、大変だが仕事に飽きること...続きを読む(全211文字)
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4.5年で主任、さらに2.3年で係長、そこから先は部長以上の好き嫌いで課長代理、課長または所長というキャリアが待ってます。
ただ注意しないといけないのは...続きを読む(全216文字)
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2級建築士の資格取得を促進している。
メーカーや、同業種で役立つ。
建築の基本は抑えられるので、工務店への転職も可能。
今流行の太陽光発電・エコ給湯...続きを読む(全151文字)
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明確な昇格基準は無い。いかに上司にアピールができるかが勝負になる。また、その上司は所属営業所にはいないことも…
建築業のスキルが身に付けることが出来る。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほぼ女性だが営業にはいないので、体育会系、男の社会。無理な人は絶対無理。
力仕事、やらかした仕事は何日もか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シンプルに給料はいい。
社宅もいいところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって空気が違いすぎる。
営業職は常に上から...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に家族経営の会社だから、気持ち悪いぐらいに、同じ名前名字の方が管理職にいる。
各地に営業所があるからって期待し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ほぼ強制参加
有休しっかりとってる人はうちの営業所では見た事ないです。この時代にそんなことあるんだと思いまし...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほとんど出ませんので期待しない方がいいです。確定給付年金は実際退職してみて知りましたが、ほとんどないです。...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年数千円あがりますが、基本給が安い為、平均より下回っている。ボーナスがなかったら、派遣社員のが給料いいくらいで生...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が現状維持を好むので将来性がないと思い退職しました。臭いものには蓋をする、現状維持を好む上司に当たると営業所が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育休をとって辞めるにはもってこいの会社です。育休取得に力を入れているので、もともと辞めるつもりで入社する方が多いです。有給もとりやすいし、早退...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職がつかないと給料は増えない。どのような評価になっているのかは教えてもらえず、昇給に反映されているのかさ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い。事務所の雰囲気が怖い。ノルマが非常に厳しく、なんとか達成しても翌年...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 北恵株式会社 |
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フリガナ | キタケイ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 22億2008万円 |
従業員数 | 385人 |
売上高 | 623億6800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 北村誠 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号イトウビル内 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 06-6251-1161 |
URL | https://www.kitakei.jp/ja/index.html |
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