渋谷地下街の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いい意味で仕事を任せてもらえる。放任的に自分のやり方で仕事をさせてもらえる。社員数が限られているので複数の業務に携わる事も可能。長く同じ業務に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社名の通り渋谷のメジャースポットでもあるスクランブル交差点下の渋谷地下街を所有、管理しているため会社自体の安定度は高い。また、東急グループに属...続きを読む(全438文字)

大手グループ・百貨店子会社なので、福利厚生はしっかりしているし、地下街という絶対的な不動産を持っているため地盤は固い。しかし、長らく続けてきた写真営業から...続きを読む(全208文字)

福利厚生は組合がしっかりしています。
ただ、出産とともに退社する人がほとんどです。
希望すれば、出産休暇、育児休暇もとれ、補助金もあります
女性は、...続きを読む(全169文字)

以前は売り上げの予算を達成すると、月ごとに報奨金が出ました。
景気が悪くなってきたので、いまは廃止されましたが、決算時に配当金が出ます。
モチベーショ...続きを読む(全171文字)

基本給は高くないですが、残業代は確実につきます。
役職がつくと残業代が出ないので、役職手当がついても給与が下がるパターンが多いようです。
昇進・昇格は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くもなく、悪くもなくと言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は住居手当も自身の実家に一番近い営業所では出され...続きを読む(全94文字)

【良い点】
通勤手当はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はどうかわかりませんが、研修は行かせてもらえますが休日扱いだったのが不満で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
通勤手当（月13,000円まで）や退職金制度（勤続3年以上）など、基本的な福利厚生が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生の良い点としては、住宅手当や家族手当の支給、充実した健康診断、リモートワーク制度などがあり、職員の多様な生活スタイルに対応している点が...続きを読む(全301文字)

【良い点】
有給は取りやすいし平日であれば希望も聞いてくれる。社宅などは無い。会社都合の転勤や出張の際は交通費、家賃は全額負担してくれる。スポーツクラブを...続きを読む(全215文字)

【良い点】
コロナが流行している時の入社でしたので、一律で奨励金のような手当をいただくことができておりました。全国に店舗を構える会社のため、福利厚生は手厚...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。昭和の時代の会社のようです。本社に行くと活気がなく、どんどん人が辞めていくのがわかります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得できるような環境ではなかった。
ぎりぎりの人手で働いていたため、有給を取得しように...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な支援はあったかと思いますが、やはり仕事の多さから時間がなく、その恩恵を受けることができませんでした。続きを読む(全73文字)