回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生をあまり活用したことがない。特筆していいものもなかったように思う。退職後に旅行券の配布が行われるようになったということを聞いた。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クラブツーリズム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生をあまり活用したことがない。特筆していいものもなかったように思う。退職後に旅行券の配布が行われるようになったということを聞いた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
たまに車内販売等で格安でツアーに参加できることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生でツアーに参加できることはなかっ...続きを読む(全135文字)
福利厚生はとても良いが、就労環境が若干不安に感じた。会社説明のなかでは海外への渡航に添乗する際などは容器に滞在が強いられるケースも紹介されていたため、不規...続きを読む(全107文字)
可もなく不可もなくという感じだが、添乗は体力的にしんどそうに思えた。続きを読む(全34文字)
旅行に関する福利厚生は充実しているように思う。続きを読む(全23文字)
産休・育休制度も活用されており、女性の働きやすさにも配慮されています。 続きを読む(全36文字)
福利厚生は整っており、ノー残業デーや有給休暇の取得推進など、働きやすい環境が整備されています。また、産休・育休制度も活用されており、女性の働きやすさにも...続きを読む(全87文字)
近畿日本ツーリストのグループ会社であるため、ある程度の福利厚生は整っていると思う。住宅補助などもあるみたいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くもなく、悪くもなくと言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は住居手当も自身の実家に一番近い営業所では出さ...続きを読む(全94文字)
普通の休日の他に、結婚休暇や出産休暇、育児休暇があります。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
在宅補助や学習支援などが入社当時よりも整っており、時間があれば勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもそれを取り組...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
旅行が安く行けることや家族にも適応できることがとても良かった。実際に利用している社員もたくさんいると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
住宅手当はありませんがツアー製品の優待を受けることができます。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
野球観戦チケット配布など特定の人にしか恩恵がないように感じました。もう少し他の特典などがあればいいのではないかと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助をうけるために制限があり、少ない給料で東京で一人暮らしをしている人は大変そうだった。
貯金はできない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全40文字)
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【良い点】
病気で休職した際にはきちんと手当てがでた
【気になること・改善したほうがいい点】
本当はもっと利用できるものがあると思うが通常業務が忙しすぎ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最初に本拠地としてのホームグラウンドの場所を設定し、その場所以外に配属となった場合は、家賃補助があります。家賃補助の金額は、役職や職位によっ...続きを読む(全664文字)
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【良い点】
旅行商品の割引
ほぼ使ったことがないです。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
在宅勤務がつかえる
フリーアドレス
休みも調整すれば取りやすい続きを読む(全37文字)
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【良い点】
20時にはPCが強制終了される。残業も分単位で計測されるなど働き方はしっかりと管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
*若手...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ツアーの社割が使える点。ただしツアーの参加者が高齢の方が多いため、合う合わないがあると思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
副業については事前に申請することで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア休業制度(無給だが、戻ってくることを前提に一定期間...続きを読む(全99文字)
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実家が遠く、一人暮らしをしている独身の若い社員向けに家賃補助が3万円出た。
確定拠出年金を導入しており、前払い退職金として給料と合わせてもらうか、確定拠...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
申請すれば副業可だが、基本的に忙しいので副業に時間を割くことは難しいと思う。休みは比較的希望通り取れるが、春、秋、年末年始などの旅行シーズン...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、手当などが追加されて、少し改善した。結局は残業をして稼ぐ構造である。残業代は全額支給される。賞与はコロナの影響でほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるが、基本的に残業が多い。自分のチームは月30時間を切ることはまずなかった。多い月で90時間などあったし、それが連続するこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
旅行を仕事にできるという点では、非常に魅力的である。手配担当はやりがいを感じにくいが、企画担当になれればやりがいは段違いに感じられるようになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内で昇進していくことだけが、考慮されている唯一のキャリア支援のように感じるが、期待の何時まで昇進のために試験を受けられないなどの制約もあり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署でも給与への反映が一定で、負荷と評価のバランスに改善余地があると感じました。貢献度に応じた評価が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画職として創造的な業務を想像していましたが、実際には細かい事務作業や調整業務が多く、企画に集中できる時間とのギ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度は整っているものの、繁忙期には取得しづらい場面があり、もう少し柔軟に休みを取りやすい環境になればと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リゾートホテルに格安で泊まれることや行事などは非常に面白いです。
社割などもありますが元がかなり高額にので購入する方は少ない印象です。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
旅行会社優待を受けられるのが最大の利点。航空会社やホテルを格安で利用できることがある。
家賃補助や交通費補助は一般企業並みに制度あり。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
繁忙期以外なら有給もしっかり取れる
フォローアップ制度や語学研修など時期に合わせた研修制度が整っていた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ユニフォームの着替え手当や食事手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限の制度のみ
退職金もあまり多くはない
住宅補...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、休み希望も言いやすかったです。急な休みも特に問題なく対応してくれました。その面ではストレスフリーでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
食事補助として、非常に低価格で社員食堂を利用することができる。グループホテルの宿泊割引がある。退職金は3年以上の勤務で支給される。様々な資格...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社宅がある
産休や育休が取りやすい
勤続年数でグループ旅館のペア旅行券が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが高く...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に車を使おうとしたら自社の関連会社の任意保険に入らないと通勤を許さないと言われた
自分の任意保険で通勤するに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員優待でのクーポンの額などをあげて欲しい。譲渡などはできるが、なくても変わらない金額だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当は無いですが、世界中のヒルトンに格安で宿泊できる福利厚生はありがたかったです。また、従業員食堂もあるので助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブツーリズム |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,095人 |
| 売上高 | 1239億3600万円 |
| 代表者 | 酒井博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 電話番号 | 03-5323-3611 |
| URL | https://www.club-tourism.co.jp/jpn/ |
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