この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性がマジョリティのため、特に女性であることでキャリアの制限を感じたことはない。育休も最長3年取得でき、ワークライフバ...続きを読む(全112文字)
独立行政法人国際交流基金 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国際交流基金の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国際交流基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性がマジョリティのため、特に女性であることでキャリアの制限を感じたことはない。育休も最長3年取得でき、ワークライフバ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く出る・遅く出る、時間休、有休はかなり取りやすいです。家庭のある女性が多いからか、飲み会などもそんなにありませんでした。
また男性でも「子供...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境です。環境などとても考慮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務内容のばらつきはありますので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休、育休を取りやすく(数年単位で取得可能)、仕事復帰しやすい。産休、育休を取得しても海外赴任のチャンスがあり、性別による差別もほとんどない。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が活躍しても浮かない職場。
海外勤務もある。女性だから仕事を制限させるという事は在職した限りみていない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
30分単位で時間休がとれ、当日の申請でも誰にも迷惑をかけなければ問題なく休みが取れるところがとても良かった。
また、1日ごとに時差出勤が取れる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規も産休、育休を取っている人がいた。休みも取りやすく、とても働きやすい環境だと思う。休むときはメール一本で済んだのは楽だった。残業も自分の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性職員の割合も高く、定期採用では女性の方が数が多いことがほとんどです。役員である理事や、各部長や課長などの管理職にも女性が就くことが普通で、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産育休の取得はもちろんですが、子どもが熱を出したりした場合の急な休みも取りやすいです。ただ部署によるかもしれません。また職員は、性別に関係なく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職員の半数は女性。男性,女性の区別なく働ける。国際交流をしたくて入社する人ばかりなので,女性といっても,海外に積極的に渡航してきたような人たち...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女比が2対8くらいで、管理職も半数ほどは女性なので、
女性にとっては働きやすく、長期間に亘ってキャリアを積んでいくには適した環境だと思います...続きを読む(全194文字)
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男女比で見ると半分以上が女性スタッフで構成されている(派遣や契約の人も含めるが)ので、女性がむしろ活躍している職場だと言える。部署によっては局長クラスでも...続きを読む(全172文字)
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女性でも男性でもスキルがあれば、認めてもらえる職場だと思います。印象としては結婚されていない方の割合の方が多いのかなというのは思いました。でも、産休が取り...続きを読む(全151文字)
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自分が勤めていた期間に産休育休制度を使っている人は周りにいませんでしたが、男性で育児休暇を1年取得した方がいました。奥さんも基金のスタッフで奥さんの復職と...続きを読む(全157文字)
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結婚されている女性も長く活躍しており、休暇も比較的とりやすい環境だったと思います。女性の管理職もちらほら見え、男女差別のような感じはありませんでした。仕事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍する職員の能力の割には、年収は低い。外務省の給与の八掛けくらいを横目でみながら調整し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
取りやすい。部署や時期によっても差があるが、わりときっちり残業管理されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、リモート...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日本語事業で圧倒的な存在感を誇っているため、規模縮小はあってもつぶれることはないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
独立行政法...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
国際交流の場に立ち会えたりその場を作る仕事なので、仕事の面白みややりがいはある方だと思う。とくにアートの方面や研究の方面で自分が強くやりたいこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多く、清潔感がある。
結婚までの腰掛けと割り切っていれば良い職場。
オフィスも通いやすい立地にあり、
海外生活や国際交流に関する仕事に興...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】最終面接時、一人の面接官の態度が非常に悪かった。スマホをいじり、目を見て話さないだらしない方だった。同じ面接を受けた知り合いも、同じこと...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】日本文化に興味のある人や、日本と海外を繋げたい思いがある人にとっては、やりがいのある基金だと思う。面接では、ルーティーンワークも多いこと...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】国際関係や、日本文化に関して、入社後は知識を沢山つけなければならないと聞いた。そのため、この分野に興味のある人にとっては、勉強しながらお...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思う。産後など各種制度を利用できることもあり、子育て世代にはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。(...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
JICAでの働きやすさは、女性にとっても配慮された環境でした。育児休暇や柔軟な労働時間、キャリア支援プログラムなどが提供され、女性がキャリアを...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、言いたいことを言い合える。ミドル世代も多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な口論も多く、泣き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性同士のコミュニケーションが取りにくそうである。
転勤があるため、子育てとの両立は難しそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい環境ではある。出張手当が全くなく、残業代も出張中は換算されないためたくさん出張があっても給与には結びつかなかった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は契約社員でも取得できた。女性スタッフが多いため、女性ならではの働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
会社名 | 独立行政法人国際交流基金 |
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フリガナ | コクサイコウリュウキキン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 777億円 |
従業員数 | 275人 |
代表者 | 安藤裕康 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番4号 |
電話番号 | 03-5369-6052 |
URL | https://www.jpf.go.jp/ |
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