この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に限らず男性も在宅を駆使して子育てと仕事を両立している。女性管理職も多く、活躍されている女性も多い。続きを読む(全58文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国際協力機構(JICA)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国際協力機構(JICA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性に限らず男性も在宅を駆使して子育てと仕事を両立している。女性管理職も多く、活躍されている女性も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性職員が多いこともあり、女性の働きやすさは民間企業より進んでいる。産休、育休、時短就労の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
例えば、保健医療や教育に関連する部署では、所属する職員の過半数が女性であったと記憶しており、女性ならではの視点が活かされる場面も多いのではない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休制度完備
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての規定及びその運用が監督官庁への忖度で整備されており、制度・窓口はあっても規定...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
妊娠・育児に対する理解のある組織風土が根付いており、上長にも気軽に相談できる環境です。男性職員も育児に対して自ら行うものと考える人が多く、そう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ジェンダー的視点は非常につよく、女性の管理職、理事などを積極的に作っていこうという姿勢がある。男女差別的なこともほぼないと思われる。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の多い業界なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は男性より少ないが増えてきているとは思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性にも海外転勤のチャンスが平等に与えられる。入構後に当初の約束を翻して転勤を断り続けることも可能。そういう人も一定数いる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体で見ても女性の割合が多く、女性にとってはとても働きやすく、昇進もできる職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女問わず、活躍できる職場であり、女性が活躍し易い職場です。実際多くの女性管理職が存在します。また、子育てをしながら働いている女性も多くいます...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性も育休を積極的に取っている社員が多く見られた。また管理職にも女性が多いため女性のキャリアアップのチャンスが多い。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており機会も平等に与えられているように感じた。ロールモデルとなる先輩も探しやすく、長く活躍するイメージを持ちやすい職場であると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員が多く、同様の仕事を他部署の方もしており相談しやすい環境です。仕事は忙しすぎず、基本的には定時に帰れるため、ワークライフバランスがとれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の支援についての制度はかなり完備していると言える。新型コロナウイルス対策で在宅勤務も増えたため、子育て期にある女性職員はかなりやりやすくな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性、女性問わず、チャンスは十分にありますし、若手の職員でも様々な経験が積めるようになっています。女性の管理職は少ないですが、優秀かつ人柄も良...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
協力隊として参加するのは女性の方が多い。2年間、訓練や応募期間も含めると3年超の長丁場になるので家庭を持つ前に参加する人が多い。一部子育て終わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公的機関であること、ジェンダーに関するプロジェクトを実施していることもあり、女性職員の活躍に理解があると思う。実際に女性職員の数も管理職もそれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正規職員であれば、非常に働きやすい制度が整備されている。女性の産休、育休、はたまた疾病休職なども有給で、正規職員であれば大変恵まれた環境ではな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の割合も高く、新卒ではほぼ5:5。本部では基本内勤の場所が多いため、在宅勤務の併用や時差・時短勤務は使いやすく、女性の働きにくさを感じるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職も部署によっては多い。産休・育休制度も充実しているため、長期的に勤務が可能。異動先も地理的な条件(国内のみ等)をつけて異...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多いだけでなく、女性が管理職であることも多いので、やりがいがあります。雰囲気がよく、クリスマス会などイベントがあり、働く者同士の無理のな...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
青年海外協力隊。女性と男性、どちらが多く働いていたかと言うと、男性はおおいかなと感じる一方、女性も思っていたよりはおおいな、と感じるタイミング...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性比率が高く、また女性管理職も多い。海外駐在や出張も部署によっては頻繁にあるが、女性には働きやすいよう様々な制度も充実している。以前は理事長...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
語学に強い必要があるという点もあり、女性は多いです。
仕事と家庭の両立というのも、どうしていったらいいかと思うこともありますが、海外生活にスト...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
担当する仕事によるが、あまり負担のない業務になった場合には、残業時間の管理などもかなり楽で、休みもとりやすい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
JICAのWebサイトの情報公開ページにおいて給与制度や各年次のモデル給与、平均給与等が正確に公表されており、将来にわたって期待の待遇が分かる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
待遇は悪いため、働いている人たちは世界のため、日本のためと本気で考えている人が多い。民間に転職して思うが、これほど自分の仕事に誇りを持っている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日本に帰国後準備金として100万円弱ほど振り込まれている。活動中の費用も入れて200万円ほどになっているので、転職活動費用に使えるため帰国後も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国造りに携われる点。無償資金協力・有償資金協力・技術協力を活用して、様々な支援が可能。働いている方も気持ちの良い方が多く、基本的に途上国のため...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
非正規職員であったが、給与、福利厚生、諸手当は、問題の無いレベルで支給された。評価制度は、非正規職員なので特に無し。正職員は、報酬、評価の事情...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大きな組織で、様々な仕事があるので、担当する業務次第で変わる。部署によっては、自分の希望に合致した仕事に携われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
役所系の組織なので、倒産の心配はなく、事業は安定している。政府の政策に大きな変化が無いかぎり、今の事業内容が変わることも無い。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
非正規職員に対しての研修、教育制度は特に無く、正職員に提供している物を受けられるといったスタイルであった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
非正規職員でも、福利厚生は十分な内容が与えられている。しかし、研修などの制度もあるが、受けても役に立つかどうかは本人次第。正職員は、自己研鑽で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性同士のコミュニケーションが取りにくそうである。
転勤があるため、子育てとの両立は難しそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい環境ではある。出張手当が全くなく、残業代も出張中は換算されないためたくさん出張があっても給与には結びつかなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休は契約社員でも取得できた。女性スタッフが多いため、女性ならではの働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休制度はあるので、申請すればおそらく取得できると思います。そのような状況にいる方が周りにいないため、取得しているかはわかりません。学術振...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別問わず誰でも仕事ができる。
職場は男性がほとんどだが、現地職員は女性の割合が圧倒的に多い。
差別などとくにない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリアという点においても、家庭との両立という点においても支部によりけりだと思います。良いとは言えないとおもいます。続きを読む(全64文字)
男性の方が多い職場ではありますが、昇進などに男女差別はないそうです。子供がいる方も多く、子育てしながら男性と同じように働き、活躍できる環境があると伺いました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 独立行政法人国際協力機構(JICA) |
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フリガナ | コクサイキョウリョクキコウ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 8兆3105億円 |
従業員数 | 1,942人 ※2021年1月末時点 |
売上高 | 4061億7196万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北岡 伸一 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25 |
電話番号 | 03-5226-6660 |
採用URL | https://www.jica.go.jp/recruit/shokuin/ |