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スキューバプロ・アジア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキューバプロ・アジアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

スキューバプロ・アジア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スキューバプロ・アジア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスキューバプロ・アジア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スキューバプロ・アジアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スキューバプロ・アジアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

スキューバプロ・アジアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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スキューバプロ・アジアの 学生による会社の評価

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スキューバプロ・アジアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の実績に見合った制度があります。しかし営業では目標を達成できなければ減棒となります。業界の状況など考慮されずに無理な目標をクリアしなければ生き残って...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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    スキューバプロ・アジアの 他のカテゴリの口コミ

    スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキューバダイビング器材会社ですので基本的には好きであり、ご自身もやることが前提だと思います。そうであれば新しい商品や業界の情報もスムーズ発...続きを読む(全294文字)

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    スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    アメリカ本社の外資系企業なので日本法人とは慣例が違うことが多々あり、新しいことに常に挑戦できる。また、ブランド力を持っているので
    【気になる...続きを読む(全236文字)

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    スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 正社員

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    【良い点】
    一部にやさしい営業さんや技術者の人がいるのでその人たちに聞くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はまったくないと...続きを読む(全306文字)

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    スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 正社員

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    【良い点】
    スキューバダイビングの様々なアイテムやパーツを取り扱っているので、スキューバダイビングやマリンスポーツに興味のある人にとっては商品知識を得ら...続きを読む(全337文字)

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    スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    女性は管理部門だけですが活躍していました。正社員は給与水準が高く、お休みも取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 正社員

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    入社してすぐ、取引先や顧客、社内システムについての事前説明もないままいきなり商品注文の電話受付をやらされ、わからないことを聞こうにも先輩社員も忙しく電話...続きを読む(全427文字)

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    スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念ながら必要な時に人を採用して、不要になったら首切りをする社風です。これまでも何人も入社して、そして退職していきました。このような社風でもダイビングの...続きを読む(全166文字)

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    スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    スタッフレベルでは協調性や前向きな仕事への取り組みが感じられますが、それを台無しにしているのが親会社の現場を理解しきれていない方針、それをどうすることも...続きを読む(全275文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社名港フラワーブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高かったと思う 手取りにしても20は超えていたので、その点は良かったと思う
    評価は成果主義になりつつある
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    正晃株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)

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    イソップ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エッセンシャルハーブについて詳しくなれる。高い接客力が求められるのでコミュニケーション能力がつきます。あと商品が年2回12点ずつもらえるので...続きを読む(全194文字)

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    株式会社アイ・ステーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出した分だけしっかり評価してもらえる環境でした。
    インセンティブ制度が充実していて、結果を出せばそのまま収入に反映されるのが大きな魅力...続きを読む(全214文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義なところが非常に良いです。成績(利益)によって、給与が変わり、その基準も明確なので、個人で目標を立てて仕事に取り組むことができます。...続きを読む(全101文字)

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    福岡大同青果株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業社員であれば低賃金だが
    事務社員からしたらいい給料だと思う。
    仕事量に対して給料は高い方だと思う。
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    株式会社サカタのタネの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列ではあるが、実力主義の一面もすこしだけ残っている。そもそも上司の評価による部分がかなり大きいので評価制度に関してはかなり曖...続きを読む(全85文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与に左右される印象です。私が在籍したときはヒット作に恵まれたため、世間の平均的な年収の1.5倍くらいいただいていました。現在はそこまででは...続きを読む(全148文字)

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    キンパイ商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    突破した案件への営業努力は評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全般的に給料が安い。現在は知らないが役職者が親会社との...続きを読む(全102文字)

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    タキイ種苗株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業から見て若手の給料はいいように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるかと思うが、育種には時間がかかるので...続きを読む(全104文字)

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    スキューバプロ・アジアの 会社情報

    基本データ
    会社名 スキューバプロ・アジア株式会社
    フリガナ スキューバプロアジア
    本社所在地 〒231-0801 神奈川県横浜市中区新山下3丁目9番1号
    電話番号 045-489-4800
    URL http://www.scubapro.com/ja-JP/JPN/home.aspx

    スキューバプロ・アジアの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。