この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって異なると思う。直接顧客と関わる部署は担当の取引先にもよるが精神的につらいこともあるかと思う。農場系の場...続きを読む(全97文字)
株式会社サカタのタネ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって異なると思う。直接顧客と関わる部署は担当の取引先にもよるが精神的につらいこともあるかと思う。農場系の場...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内よりも海外でのシェアが伸びている印象。国内の農業人口が何年減ってきているのでそこが懸念点かと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は産休から戻って復職している人が多数。最近では男性も育休を取る人がいる。大体の社員が退職はせずに戻ってきているイメージ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休明けも時短勤務等を使用している社員が多い。お子さんの急な発熱で帰宅しなければならない時も周りの理解があるように思った。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時には在宅勤務があったが、場所によって継続しているところと完全に廃止になったところとバラバラ。フレックス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスの支給額が多いこと。年に3回、上司との目標面接がある。期の最初に自身で目標を設定して、上司からフィードバックを受ける。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベース給はそこまで高くないが、一般的な農業系の会社と比べると良いと思う(農薬・化学系除く)。
30歳までであれば家賃補助もあるのでかなり過ごし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
思ったよりグローバルな会社。海外に多くの拠点を持つため、外国人との交流は場所にもよるが多い。管理本部系や、海外営業は密なコミュニケーションをと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
中規模のため、様々な業務に携われる。任せてもらえる仕事も多様。提案すれば、色々挑戦させてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フットサルなどの活動が活発な社内サークルはある。ほとんど男性の活動の印象。コミュニケーションは比較的取れている方であると思う。仕事や行事を通じ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休暇後に戻ってくる女性は多いかも知れない。在宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者が少ない。1割程度だと思う。ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
独身寮は破格で住める。場所は決められないのが原則。一方で、立地はいい。会社から近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外の住宅...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与はしっかりもらえる。ちゃんと仕事をしていれば評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので、若いうちはあまり希...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスがない。コロナ前は許された在宅もコロナ明けはなくなった。介護...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メーカーポジションであり、遺伝資源は長い年月による積み重ねであり、非常に強味である。コロナ禍でも業績への影響はほぼなく、改めて会社の企業として...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
収入面に不安は無くなると思います。東証プライム市場企業であり、管理職として一定の収入はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コーポーレートサイトにもある通り、植物や農業資材を本当に好きであったり、興味を持っている人が多い印象です。
業界に対する興味関心や課題感を持っ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
事務の人たちは比較的ワークライフバランスがとりやすい職場であったと思う。上の方になってくるとまた話は変わってきますが。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務などの内勤職であれば時期にもよるが定時ごろに帰れる人が多い印象。営業・研究職の人間は定時に帰っていると冷たい目で見られる。いわゆる昭和的な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
30歳までの住宅補助あります。持株会制度あります。従業員は基本的に優しい人や柔和な人が多い。社内英会話講習や社外ネット英会話レッスンなどは規定...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
日本の農業を営む生産者の高収益化に貢献できる。また、世界中に種子を販売していることから、世界の人々の健康促進に携われる。グローバルニッチ企業の...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性の育休・産休のとりやすさは非常によい。周囲の理解もある。一方、男性が育児休業を取得しようとすると、上司によっては「評価は下がる」と言われる...続きを読む(全201文字)
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営業の場合、予算を達成していればしっかりと評価される。なにをどこにどうやって売るか、自分自身で考えて行動する必要があるため、プレッシャーも大きいが、自分で...続きを読む(全99文字)
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海外売り上げ比率が上昇しており、今後も売り上げは伸びていくと思われる。反面、国内は人口の減少や農業従事者の減少で、非常に厳しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
収入面では安定している為、生活に対する不安はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とその他の職との現場負荷の差が大き過ぎる...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社サカタのタネ |
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フリガナ | サカタノタネ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 135億円 |
従業員数 | 2,948人 |
売上高 | 886億7700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 坂田宏 |
本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 045-945-8800 |
URL | https://corporate.sakataseed.co.jp/ |
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