アイ・ステーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容としては電話対応が中心となるため、単調に感じる場面もありました。毎日同じような作業の繰り返しになることも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般のオペレーター業務であれば、シフトも比較的安定しており、プライベートとの両立はしやすい環境だと感じました。業務範囲も明確なので、オンとオ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一度一通りの流れを習得したりコツをつかんでくるとやりづらさは感じにくくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性だから活躍しづらいなどの点はなく、実力主義なので男女平等に機械は与えられていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給を取得することについて嫌な顔をされるなどの取りにくさはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるとその分、月間の実際...続きを読む(全136文字)

【良い点】
完全実力主義なので、成長出来るかと言えばできる方。ただ、営業とはいえ基本はテレマーケティングが主体なので、最初は電話をする体力が付くだけ。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
風通しはいい。雰囲気も軽く、基本的には仕事さえしていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分がかなりダレる。他の会...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産育休に関してはかなり理解がある。職場復帰も出来るし、妊娠中は在宅ワークや体調にあった働き方が可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力主義で成績次第で役職も上がるという点は入社前でも入社後でもギャップはなかったためそこに魅力を感じる方にはおすすめになります。
若い年齢で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も男性と同様に管理職そして、昇進しやすい環境が整っています。また、女性の管理職も多い。また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
賞与...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事を肩代わりさせられますが、その仕事は自分の評価には一切反映されない上、お給料も基...続きを読む(全86文字)

【良い点】
法令遵守はしっかり守っている方（同業他社比較）なので、残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない中年が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。残業しても手取りで20を超えることはなかった。また当時は残業40時間以上つけないでと言われて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上やイベントの集客でインセンティブが出るので頑張れる人にはオススメする
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実績を残さないと正直家...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったに等しい。
提出書類はあるが上長からのフィードバックは一切なく、モチベーションには繋がらない。続きを読む(全76文字)