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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキューバプロ・アジアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スキューバプロ・アジア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスキューバプロ・アジア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スキューバプロ・アジアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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スキューバプロ・アジアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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スキューバプロ・アジアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキューバダイビング器材会社ですので基本的には好きであり、ご自身もやることが前提だと思います。そうであれば新しい商品や業界の情報もスムーズ発信...続きを読む(全294文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スキューバプロ・アジアの 他のカテゴリの口コミ

スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメリカ本社の外資系企業なので日本法人とは慣例が違うことが多々あり、新しいことに常に挑戦できる。また、ブランド力を持っているので
【気になるこ...続きを読む(全236文字)

スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部にやさしい営業さんや技術者の人がいるのでその人たちに聞くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくないとい...続きを読む(全306文字)

スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキューバダイビングの様々なアイテムやパーツを取り扱っているので、スキューバダイビングやマリンスポーツに興味のある人にとっては商品知識を得られ...続きを読む(全337文字)

スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は管理部門だけですが活躍していました。正社員は給与水準が高く、お休みも取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全202文字)

スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐ、取引先や顧客、社内システムについての事前説明もないままいきなり商品注文の電話受付をやらされ、わからないことを聞こうにも先輩社員も忙しく電話応...続きを読む(全427文字)

スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら必要な時に人を採用して、不要になったら首切りをする社風です。これまでも何人も入社して、そして退職していきました。このような社風でもダイビングの経...続きを読む(全166文字)

スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフレベルでは協調性や前向きな仕事への取り組みが感じられますが、それを台無しにしているのが親会社の現場を理解しきれていない方針、それをどうすることもで...続きを読む(全275文字)

スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の実績に見合った制度があります。しかし営業では目標を達成できなければ減棒となります。業界の状況など考慮されずに無理な目標をクリアしなければ生き残ってい...続きを読む(全219文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

アルフレッサ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のため安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体での話ですが、MS・MRは年々少なくなってきておりま...続きを読む(全177文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力がとてもあるので店舗はいつも忙しく、お客様が商品を求めて店舗に足を運ぶことは珍しくありません。有名なスポーツ選手とのコラボレーション...続きを読む(全131文字)

株式会社平和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊技機部門以外のレジャー部門だけが命綱です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールが次々とつぶれている為、どう考えても将来性はありません。続きを読む(全80文字)

株式会社中央の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もずっと需要がある業界で、これからさらに伸びていくことになると思うので、成長性や将来性は確実にあると言えます続きを読む(全62文字)

株式会社サン・スマイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何が当たるかわからないから、とにかくやってみる
【気になること・改善したほうがいい点】
軸がブレブレのため、会社の方針があるようでないと感じて...続きを読む(全85文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日用雑貨、必需品という事業内容から、今後も安定した需要が見込めます。但し、製品開発も個人の成長も、継続したたゆまぬ努力が重要です。続きを読む(全71文字)

アスクル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分厚い既存顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客を守るために保守的過ぎる。そのため、施策のスピードが遅い。承認フローが...続きを読む(全109文字)

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長・成熟市場、多様なマーケットで事業を展開しておりそれぞれ手堅く事業成長している。新たなビジネスも積極的に生み出しているため、堅調に伸びてい...続きを読む(全189文字)

株式会社マイプレシャスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体も縮小傾向にありその中でのギフト、更に縮小している業界。
そして、この会社自体も世...続きを読む(全249文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店がなくなると難しくなると思う。加盟してる店も少なくなってきているため、長くは続かないのではないか。また、加盟...続きを読む(全124文字)

スキューバプロ・アジアの 会社情報

基本データ
会社名 スキューバプロ・アジア株式会社
フリガナ スキューバプロアジア
本社所在地 〒231-0801 神奈川県横浜市中区新山下3丁目9番1号
電話番号 045-489-4800
URL http://www.scubapro.com/ja-JP/JPN/home.aspx

スキューバプロ・アジアの 選考対策

  • スキューバプロ・アジア株式会社のインターン
  • スキューバプロ・アジア株式会社のインターン体験記一覧
  • スキューバプロ・アジア株式会社のインターンのエントリーシート
  • スキューバプロ・アジア株式会社のインターンの面接
  • スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評価
  • スキューバプロ・アジア株式会社の口コミ・評価
  • スキューバプロ・アジア株式会社の選考対策
  • スキューバプロ・アジア株式会社の選考体験記一覧
  • スキューバプロ・アジア株式会社の本選考のエントリーシート
  • スキューバプロ・アジア株式会社の就活速報
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