イソップ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
休みは比較的取りやすい
体調を崩した時も休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすると休みが取りにくく
残業してる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与が良い
学習の一環として商品が支給されるため
買わなくとも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い時のボーナ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給消化については必ず消化できるようてんちょがスケジュール組んでくれます。長期連休も繁忙期でなければ2ヶ月前ほどに相談しておくと取る事ができ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が変わる事で組織の中でいろいろとやり方が変わることが多く付いていけなくなってしまいました。良い意味でも悪い意...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人との対話が好きな方、話を聞き出すのが上手な方はとてもやりがいのある仕事内容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるく思...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育休も取られている方が多い印象です。実際に育休から復帰されるママさんも多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
独身だと何の問題もないが、年齢を重ねると忙しい店舗は体が負担になってくると思う。
子供がいらっしゃる方は少し大変そう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やればやるだけ評価してもらえる。
フィードバックを積極的に求めてアウトプットすると、すぐに数字に反映されるのでやりがいはある。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やればやるだけ評価される。
基本給も少しづつ上がる。
シニアリテールコンサルタントになれば、幅広いことにチャレンジできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みの日はしっかり休める。
だが、チャットで連絡は常に来る。オンオフしっかり切り替えるには、休みの日は連絡を自身でオフするといい。
【気にな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価は正当にしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が小さい。相対評価のため頑張ってもすずめの涙程度の昇給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は同規模の地方代理店の水準としては概ね妥当ですが、伸びしろは大きくはなく「急激に上がる」タイプではありません。賞与は業績連動色が強く、年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ってる人にだけ明らかに昇給がいい
そもそもそういう評価してるやつが上に上がってるか...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、少人数で業務
まわしており、過去の情報含め、情報がなく、都度都度起こることに対処することになったため...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に問題が無ければ順調に昇給します。昇格によるベースアップが加算されますので能力次第で期待出来ます。自分の評価値が表で確認出来、将来設計が容...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年2回ある業績評価と課題評価で昇給とボーナスの増減が決まります。ボーナスは夏冬合わせて約5か月前後です。昇給は年齢によるものと成果によるもの...続きを読む(全360文字)

【良い点】
転職時点ではかなり高い金額となった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり外資系なので会社業績に左右される要素がかなり大きく、賞与が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のために頑張っていても、似合った評価がされない。上司を見ていても、もっと評価されるべきなのに全然評価されてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時給が東京基準なので、アルバイトでも時給が高い。フルタイムだと正社員と変わらないくらいになると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は業界の中では高い
ジョブグレード制で昇給は毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司に気に入られるかどうか、曖...続きを読む(全83文字)