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三木楽器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木楽器の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木楽器株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三木楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木楽器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三木楽器の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三木楽器の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

三木楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西老舗、最大級の楽器店で働けること、非常に誇らしい。紹介できてくれるお客様も多いので客層も良いと思う続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも楽器や音楽教室事業へのこだわりと執着が強いので、裏を返せば業界の市況によって浮き沈みが激しい。コロナ...続きを読む(全119文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    楽器小売は衰退しているため、楽器の販売だけでは成長はしないと感じます。続きを読む(全35文字)

    三木楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業としての発展よりも保守的な方が多い会社だったんだなと思う。そのため長く続けて上手く席が開き、関係値のある役職者がいれば仕事は無くならない...続きを読む(全265文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化の影響や趣味の多様化、価格競争により、業界自体がシュリンクしていることは否めない。
    家庭に一台ピアノがあっ...続きを読む(全179文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講師は音楽大学出身の方ばかりで、幅広く活躍され、中には自身の音楽活動でついたファンが習いに来るほどの凄腕講師もいます。
    【気になること・改善...続きを読む(全265文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    全国に多くの楽器店がある中でも、将来性や安定感はある楽器店のひとつであると思います。まずは、190年という歴史のある日本最古の楽器店であると...続きを読む(全408文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 販売スタッフ 正社員

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    ピアノ教室・販売、ミュージックスクール、楽器販売と、多様なジャンルで幅広い事業展開を長期にわたって行っており、大阪では特に動員数のある販売店としての地位...続きを読む(全194文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    営業部は独裁者が居座っている限り企業の将来は望めません。
    「俺の言う事に逆らったらどうなるか分かってんのか!どうなるんや!言え!」と延々と脅すパワハラ...続きを読む(全223文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

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    操業から100年以上ということもあって企業自体はかなり安定していると思われますが、楽器販売という少し下火な事業展開のため地域に即した営業を重点的に行って...続きを読む(全169文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三木楽器の 他のカテゴリの口コミ

    三木楽器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので女性ならではの悩みや相談はしやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和スタイルが残っていること。上長のこだわりが...続きを読む(全122文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が活躍されているので、将来のビジョンはとても描きやすいと思います。入社3年目の方でも実績があれば主任になっていたりと評価制度はしっかりと...続きを読む(全198文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西老舗最大級の歴史ある楽器店なこと、そこで働けるのは素晴らしいこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和な雰囲気だった。礼儀礼節は...続きを読む(全115文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レベルが高かった。接客レベルがこんなに高い方々はなかなかいないのでそこは勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女の世界でバチ...続きを読む(全115文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いやでもお客さんとしゃべるので、接客は絶対にうまくなります。
    人と話すのが得意でない人でもがんばったら好きになるのでコミュ力を鍛えたい方には...続きを読む(全86文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全然良いことが思い浮かばない。。
    やりがい重視、ボランティア精神旺盛な方でないと結構きついかな
    けど上記でも良いという方には最適な職場かと
    ...続きを読む(全151文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    別に退職の意思を見せたら簡単に辞めれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最後有給を全然使わせてくれませんでした。
    それだけはは...続きを読む(全97文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    販売員として接客はいろんな方と接するので楽しいです。
    また、有名アーティストや著名人なども多く来店があったので、そういった点でも他の接客業で...続きを読む(全197文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    好きなことをやってそれを仕事として出来ている←それはとても素晴らしい事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い
    給料安...続きを読む(全110文字)

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    三木楽器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    極論、部署次第。自分はマネージャーでもあったので、やりやすかったし、部下にも強いることはしなかったので良かったと思っているが、部署によっては...続きを読む(全243文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

    アスクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BtoB ECのパイオニアとして長年業界トップを走っているだけあって、顧客基盤の安定感は群を抜いている。 ターゲットが法人中心なので、一度導...続きを読む(全428文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    現在は上場廃止しているが、かなり大きく安定はしている
    業績推移に関しては一般社員レベルで大きく感じることはない続きを読む(全61文字)

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    コダック合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した時は素晴らしく会社も上向きだったが、だんだんと下降気味になってしまった。下降気味になったときにリーダーシップをとれる人がいなかった。...続きを読む(全116文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもと関わるのが好きな人は良いと思います。受験の塾なので問題児が少ない。やりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社では...続きを読む(全107文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    怪しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぶっちゃけかなり低い、将来性はない会社だと思う
    どうも社長と役員の関係があまり良い風には思え...続きを読む(全80文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    塾業界のなかで強みを示しながら競争の激しい時代においても明確な「都立に強い」との軸を持っているため。続きを読む(全50文字)

    株式会社SANTSUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長は今の仕事に囚われず、新しいことに挑戦していくので、それに着いていければ成長していけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あと10年位は良いのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    加熱式タバコ以外の何かを生み出し普及させなければ、この会社に...続きを読む(全86文字)

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    有限会社富城物産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    日本でトップレベルのシェアを持っている会社ではある。全国に取引先があり、営業職といっても、飛び込み営業等はほとんどおこなわなくてもよい。
    【...続きを読む(全191文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足
    研修制度ありますとゆっても全くないです。
    深刻な人手が不足しているため、上司も...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三木楽器の 会社情報

    基本データ
    会社名 三木楽器株式会社
    フリガナ ミキガッキ
    設立日 1956年12月
    資本金 2億5000万円
    従業員数 194人
    決算月 6月
    代表者 古山昭
    本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目3番4号
    電話番号 06-6252-0431
    URL https://www.miki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572919

    三木楽器の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。