この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりとしていると思います。
美容業界は基本給が少ないというのはあるのですが、そこから練習で必要なものなど購入しないといけないので、あまり給料...続きを読む(全167文字)
株式会社田谷 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田谷の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田谷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりとしていると思います。
美容業界は基本給が少ないというのはあるのですが、そこから練習で必要なものなど購入しないといけないので、あまり給料...続きを読む(全167文字)
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全部形だけ
株式会社なのでとりあえず最低限あるだけ
労働者基準法なんてフル無視(笑)
会長様がパワハラ
社長様がパワハラ
責任は下へ下へ
怖い...続きを読む(全160文字)
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他業種と比べると平均レベルかもしれませんが美容業界の中では業界トップレベルの福利厚生だと思います。労働時間は平均的でそれが普通の業界ですので不満はありませ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はしっかりしている。
ジョブローテーションは頻繁にあるが、チャンスも多い。他会社に比べたら環境はいいと感じる。ただ働いている社員が気づかない場合...続きを読む(全165文字)
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本社はしっかりとした福利厚生や休暇制度、研修があったが、店舗内では本社に所属しているのがフロントのみだったので、スタイリスト達からの無言の圧力があり、あま...続きを読む(全169文字)
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休みは月8〜9日のシフト制でした。休日を返上して出勤すると手当が貰えるので、稼ぎたいスタッフは休日を減らして、月4日とか5日休みの人も居ましたね。新人の研...続きを読む(全154文字)
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美容業界の中では抜群に福利は整っております。ただし、一般企業と比べたら普通です。
ジョブローテはないです。女性は働きやすいとおもいます。労働時間もそこま...続きを読む(全154文字)
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休みは月8回ほどあり、美容院にしては多い方。
有給休暇などはなし。
百貨店などのインショップと、路面店では年末年始の休暇などで大きな違いあり。
賞与...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は充実してました。
健康診断も毎年ちゃんといろいろしらべてもらえます。
教育もしっかりしてたと思います。
年収は自分次第で上げることも可能で...続きを読む(全172文字)
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私がいたころから福利厚生、社内講習会などは充実していました。一年間は強制的に講習会にさんかさせられました。労働時間は店舗にもよるが、基本は8時間以上は働い...続きを読む(全187文字)
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美容室で大きい会社のため、福利厚生はしっかりしています。
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などはしっかりとあります。給料は最初は安く、
苦しい生...続きを読む(全360文字)
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流石に企業だけあって、福利厚生はしっかりしています。ただ退職金などは、安いと思います。産休や有給などもしっかりしていますが、
人の少ない店舗などはやはり...続きを読む(全150文字)
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休暇制度については同じ業界では良い方かと思います。当時週休2日に近いかたちでありましたので。また、ショッピングモール内に入っている店舗に勤務しておりました...続きを読む(全192文字)
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美容室の中では大変しっかりしている会社だと退職してから感じました。
他の美容室では保険や保証等は全くない業界なので、社員に対して、比較的お金を
払う会...続きを読む(全160文字)
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休暇、労働時間などに関しては、他業種などに比べてかなり厳しいと思います。休みはほぼ週一日ですが、休み返上でモデルハント、レッスン、撮影とやることが山積みで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
好きならいつまでもやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、体力、将来を見るにはむずかしい
とはいえ、業界、職種はおおむね何処も似...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりがいを見つければなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはひくい
それだけが全てではないが、美容業務にそれを求めない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きならいくらでもやれる
学ぶと思って我慢できる人はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、美容師としていつまでやっていくのか、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1年ごとに、社内コンテストがある。
やる気がある人はやりがいを感じれる企業だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
サロン業務以外や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
先輩が練習をみて下さり、OKを貰えたら次の工程に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって、OKをだすのにばらつきがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職が上の方が優しく、ヒアリングしてくれた。練習を営業時間にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、練習時間が営業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
主婦さんも働いていて、時短勤務もできるので女性は子供がいても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なかったり、連...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒が多くはいるので、人員不足はそこまで心配ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る人も多いが、1年以内に退職するひとも大勢居る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社の方が、相談に乗ってくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司が酷い店舗に配属されると、いじめのようなことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
練習が、営業時間出できたので練習での残業はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
7連勤や休みが少ないので、プライベートがあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フリーアドレスで自由な席で業務ができる
麦茶が飲み放題。コーヒーはインスタント。ウォーターサーバー完備。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修で海外にいきホテル視察などできることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。特に旅行が安くなったりもほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外や国内旅行の社内販売があるので、安い料金で旅行に行くことができる。また社員割引は本人だけでなく家族も使いやすいので家族連れにはちょうど良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう。確定拠出型年金を採用してました。
母体が興和株式会社なので、興和の商品を割引で購入
出来たりします。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修は丁寧でした。商品や化粧品を社割で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は0、副業も禁止。業務上必要な...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はとにかく忙しくて有給は取れない。
祝日は出勤なのでそこで有給を使用している。
旅行などはなかなか行けない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているので使える施設は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は限定された人しか受けられな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業らしく、教育研修制度は非常に充実している。新卒入社後の集合研修では旅行に関する知識だけでなく社会人の基礎に至るまで教えてもらえるので、フ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に数回、社内シャッフルランチがあり、会社がランチ代を負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦手な方と一緒になることもし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などは年次が上がるとなくなる。契約内容により支給がある。
まかないや社内サービスはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社田谷 |
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フリガナ | タヤ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 14億8018万円 |
従業員数 | 623人 |
売上高 | 60億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村隆昌 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23番13号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 354万円 |
電話番号 | 03-6384-2221 |
URL | https://www.taya.co.jp/ |
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