回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の歴史や業界に関する教育は多いほうだと思う。
1か月の研修期間が設けられており、座学を集中して学べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社建築資料研究社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建築資料研究社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建築資料研究社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の歴史や業界に関する教育は多いほうだと思う。
1か月の研修期間が設けられており、座学を集中して学べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で学ぶ意欲が必要だと思う。
日々の業務を回しながら時間を見つけて自分で覚えていく。
入社なタイミングによ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
従業員に対するスキルアップ、キャリア開発、教育体制などない。すべてが対処療法。 場当たり的な対応ばかり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
先輩社員の同行が1人につき1回ありました。
営業のスキルや、対応方法など勉強になる部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教えるという立場のため、その分野において再度勉強するいい機会にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一の時の替えが効かなかっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得を推進しており、お祝い金が出るところ。また、営業スキルは確実に伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修など研修制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員は自社の講座を割引で受講できるなど、自分の身に付けたいスキルが開講されていればスキルアップにつながると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
映像授業を売りにしている会社なので、社員用の映像授業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像授業を最初に延々と見せられます。そ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
映像授業
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育方法が変わり、上司の機嫌によって言うことが変わり、質問返しすると反抗するな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制は、殆どありません。個室にこもり、商談のお手本動画を観るくらいです。基本的に、仕事を教わるというよりも、上司や先輩からの言いつけに従...続きを読む(全180文字)
建築資料研究社の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
結果を出せば年齢関係なくキャリアアップが望めます。どんどん結果を出して出世したい人には向いていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業も内勤も、良い馬の合う上司に当たればいろいろ吸収させてくれるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社歴が長い内勤者...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり支店配属→業務となる。新人研修も存在はするが、1ヶ月に一度、WEBにて実施。有意義なものではない。コース...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップとキャリア開発の満足度は高いです。充実した教育体制が整備されており、従業員は最新の技術や業界動向にアクセスできます。専門的なトレ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
業務が幅広いため努力次第で知見を広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門に関してはキャリアパスのロールモデルが存在せず...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと思う。
教えるということを放棄しているというか、見て学べ精神が根強く残っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員割引制度等で、社内で取り扱っている講座を自身でも受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細なマニュアル等はないので、試行...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員教育は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かれと思って進言しても聞いてくれない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
正直ない。社内営業でどうにでもなる。多分どこの会社でも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くだけだったら心地のいいOJ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国家資格にお客様と一緒に頑張れる事、サポートができること。年齢関係なく、男女関係なく建築関係の方々が多いのですが共に学べて、絆もできました。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていたように感じました。さすが全国レベルという感じで、研修ビデオが制作されたりしていたので良いと感じました。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
資格関係の研修は多く、新人が集まっての研修等があります。
また、自社オリジナルのソフトについては年に一度新人のみで3泊4日で研修があります。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
社員の資格取得を推進しているため、資格を取得するための割引がある。
資格に対して手当を出そうという動きがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
映像講義とWeb講義を売にして商売をしているのだから社員研修もWebを活用すれば良いのに、わざわざ場所に呼びつけて集合研修をやっている。しか...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
退職する前に真摯に相談にのってくれたことがとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に向いていない人は厳しいよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚や上司などの人となりがとても良かった。
未経験者も多いと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業、担当者管理と業務が多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同業種の中ではトップ層に位置する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種他者と関係が悪く、訪問企業でお互いが悪口めいたことを言って...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上夜間の授業が終わるまで帰れないため、帰宅時間は遅くなる。
休日にも授業があるため、休日も出勤し顔を出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全実力性のため、給料が高い人は高いと思う。
毎月個人の売上金が全社に公表されるため、モチベーションが上がる人は上がると思う。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
沢山の人と話をするため、コミュニケーション力は自然と向上していく。
個人の裁量が大きく、割と好きに業務内容を工夫できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価に関しては、しっかりと基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して基準が設けられているが、結局は上層部と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価はされていると思う。営業、教務ともに男性と同じように結果を出していれば昇進・昇格している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠の運用が実働と異なっている時がある。早朝、深夜の時間帯は勤怠の打刻をしないように言われていたので改善したほう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目標数値を達成するとプラスで支給がある。営業はインセンティブのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によって目標が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
担当する仕事の土台作りなら初期に行われていて、その時に習得します。
つまりそれ行こうは特に研修は行われないですね。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自主的なスキルアップに対しての支援体制、社内の理解はあり、学ぶことが推奨される環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な(...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別PAS校舎の社員も、トークコンテストで登壇させられたり、知識テストを何度も受けさせられたり、存在意義のよくわ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
テスト業務のノウハウを持ち、その分野での勉強会は定期的に開催している。資格取得時、内容によっては受験料だけでなく報奨金が支給される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い点は1つだけ。多国籍なので、入社時に1番最初に行われる多文化理解の研修だけです。それ以外は研修は無いに等しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
自分ひとりでも行動でき、成長意欲がある人であれば、スキルアップに伴う制度があるため、それらを活用すれば成長できるかつ、上司も成長を応援してく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイト講師のシフト管理や指導を担う中でマネジメントの基礎を身につけられました。退職する少し前から社内改革が進んでいて、入社5年程度の社員...続きを読む(全135文字)
新卒研修やOJTなど段階的に学べる体制があり、技術の専門性を深める道やマネジメントなど、キャリアの選択肢がある点に魅力を感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップという点では、幅広い業務を経験できるため、成長できる機会は比較的多い会社だと感じました。教育業界の仕事というと、授業や生徒対応が...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
新人研修などが充実していたり、分からないことがあったら上にすぐ聞ける体制が整っているため働きやすい。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社建築資料研究社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンチクシリョウケンキュウシャ |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 690人 |
| 売上高 | 185億2700万円 |
| 代表者 | 馬場栄一 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目50番1号 |
| 電話番号 | 03-3986-2594 |
| URL | https://www.ksknet.co.jp/index.aspx |
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