建築資料研究社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男社会なので女性は肩身が狭い。
みなし残業もかなりあるので、そう簡単に帰れなく、家のことはほぼ出来ない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
配属された部署次第で、働きやすい職場、働きにくい職場、二度といきたくないと感じる職場がありますので何とも言えません。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働きやすい環境ではないと思う。建設業の人を相手にすることや社内のおじさんを相手にしなければならないのでそれが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業は女性の昇進は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はやりがい搾取されて終わり。社員数が1人や2人だったりする支店が多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の幹部もいるため、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休をとった社員は聞いたことも見たこともない。寿...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性が家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。メンターシッププログラムやトレーニングも充実し、女性リーダーシップの促進とキャリア成長をサポー...続きを読む(全343文字)

【良い点】
企業担当は大抵男性なので、女性は向いている（ある意味だが）。続きを読む(全36文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、校舎によっては年齢層も高いので、そういうのが気になる女性は働きにくいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女問わず結果で昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることを武器に募集ばっかりに力をいれて、合格に向けての管理をしない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果主義のため、男女問わず成績が良ければ評価されたり昇格をします。募集対象も女性が増えてきたとは言え、まだまだ男性が多い業界なので、女性ならで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お子様がいて頑張っている方もいました。
成績さえ上がれば女性でも一家を支えるくらいの収入が得られることと、
自家用車を使った営業活動なので、ス...続きを読む(全276文字)

私の在籍する支店は始業時間が10時で終業時間が20時なので、仕事後の予定が組めず平日は帰ってクタクタになってしまいますが、土日祝日はお休みなので休日でカバ...続きを読む(全231文字)

女性の営業の方はいましたが、独身でした、。私も今後結婚もしたいですし、長く続けられないのは目に見えていました。バリバリ働きたいと思い入社を決意したのですが...続きを読む(全200文字)

結婚、出産を機に退職される方がほとんどで産休なんぞは皆無でしょう。
顧客発掘のために飛び込み営業がメインで、男性より女性の方が外部的には
入れてもらえ...続きを読む(全181文字)

営業部門に在職していましたが、男性スタッフ9名に対し女性スタッフは2名。
女性スタッフは営業事務というポジショニングでしたが、お互いがお互いを尊重し合う...続きを読む(全249文字)

主な仕事は自社が行っている宅建習得用の授業の撮影と受験者に公開するために編集作業があります。
週の大半は1～2人が1組になってスタジオにてこうぎの撮影で...続きを読む(全202文字)

女性社員が働くには時間的に厳しいように感じます。
事務職の場合は定時に帰宅することは可能ですが、営業職の方はおおむね21時以降に帰宅すると聞いています。...続きを読む(全167文字)

出産や育児に関しては何かしらあったように思われますが、対応した事がない為わかりません。ただ妊娠して会社を辞めてから復帰した人はいなかったと思われます。完全...続きを読む(全155文字)

女性社員の多い会社で、20代前半から40代以上と年齢の幅は広い。
傾向として、若い女性は営業職、中高年は事務職(生徒の管理)が多い。
また、年齢・職種...続きを読む(全196文字)

女性の営業担当者の方が、営業成績はよかったように記憶しています。
建設業界、特に現場は男社会の色合いが強いので、女性の営業担当者が行った方が
スムーズ...続きを読む(全155文字)

建設業は男性の対象者が主なので、女性の営業の方が印象はいいのではないでしょうか。TELアポイントが殆どなので、第一印象で女性の声の方が、すぐ切られずアポイ...続きを読む(全156文字)