新和製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に退職者が多い実情がずっと変わらない。
辞められてもまた新しい人を採ればいいという考え方なので、人も会社も育...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての部署において言えることだが、新入社員に対しての明確な教育プログラムがない。
中途入社がほとんどなので個人の...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのでパートさんはほぼ女性だが、正社員での女性の登用はまだまだである。
また、女性がゆえの結婚や出産～育児に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、比較的早く帰れるので、自分のプライベートの時間をつくりやすい。また土日休日出勤もほぼ無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業内容としては競合企業も少なく、化粧品業界内である程度の認知度もある。
また本社側の人たちも良い方が多いので、働く環境としては悪くない。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
課内ではぶつかり合う事もなく、検査を支えてくれるパートさんも良い人ばかりだった。化粧品が好きな人は化粧品容器の作られる工程が見れるので面白いか...続きを読む(全185文字)

女性に対しては、新規の正社員募集はしていません。どれだけ優れていても契約社員までと経営陣が決めています。女性が購入する製品を作って居るのにも関わらず、案外...続きを読む(全190文字)

従来からの製品の焼き直しばかりで新規技術は何もない。メインの資生堂の売り上げが下がる一方なのを他社からの受注で(少し)補っているが・・・。2015年03月...続きを読む(全150文字)

管理職待遇で入社したが、社長が気に入るか否かで使い捨てられる。初めは権限が与えられ、やりたいことが出来るが、どうしても従来の従業員との軋轢は生まれる。ココ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)