東邦の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
教育体制がわりと整っていて、新しく入ってくる人のサポートは手厚い。中堅社員も昇給に向けてカリキュラムが組まれているので自分の頑張り次第で上に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
オフィスの綺麗さにはかなり力を入れてて設備も新しいものが多い。商品の売り上げも伸びてるので、これから働く人に投資していく感じがある。歴史ある...続きを読む(全113文字)

【良い点】
二、三十代が多くみんなで頑張ろうという感じで仕事はやりやすい。商品が有名だから家族に話してもわかってくれるし、社会のために役立ってる感あり。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の部署は残業はほぼない。たまに大きなイベント事がある時くらい。皆終業のチャイムと共にさっさと帰れる雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
いきなり難しいことをさせられる事はないので一歩ずつ確実に成長できると思う。一人一人に与えられた業務の幅が広いので、合う合わないはあると思う。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何...続きを読む(全108文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は会社の規模に関係なく支給されていると思う。また近年の物価高なども考えているようなので基本給の見直しも行っており、変更点や理由などを説明...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職は全体的に若いので、話しかけやすい環境だと思う。 全員が一つの場所で働いているのでコミュニケーションは取りやすい。 全体的にガツガツし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いろんな仕事が出来ると思い入社したが、その通りだった。
ギャップとしては最初は思ったより人数が少なくて不安ではあったが、
仕事は充分廻せる人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内に限らず外部の講演会やセミナーにも参加して様々な知識を学ぶことができる。
幅広い業務に携わることができ、やる気と実力があればどんどん新し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ウタマロのブランド力が強く、毎年売上を伸ばしており、まだまだ成長の余地はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、ウタマ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事内容が自分の考えと合っており、面接で事前に伺っていたため、特に入社後のギャップは感じなかった。
数年前と比べて働く環境は改善されているよ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
幅広い業務に取り組め、任される業務も増えてきて満足している。
お客様対応ではお客様の声がダイレクトに届き、その内容が商品開発やリニューアル時...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は500万円を超えていて、売上も毎年伸びており、賞与も中小企業にしては多い方だと感じる。
年2回の面談で評価が決定し、面談では評価してい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
20～30代の若手が多く、管理職は30代後半～40代が多い。
事務所のとなりに工場があり、社員同士の情報共有やコミュニケーションが取りやすく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
固定残業代が20時間分あるが、残業はほとんどなく定時に帰ることが多い。
有給休暇も普通に取れるので全体的にワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよるが女性も多く働いており、定着率も悪くないと思う。続きを読む(全36文字)