東邦の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
少数精鋭とは聞いていたが、実際入社してみると本当に社員数が少なく驚いた。
でも、残業時間を減らす取り組みをやっていて早く帰れる日が多いのはあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昨年から部署間での食事会が開催されている。
費用は会社負担で社員の負担はないので気兼ねなく参加できるのはよいと思う。
他部署の社員との交流は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
工場では化学系や機械系、電気系など様々な仕事を経験出来るので
いろいろな製造をやってみたい人には向いていると思うが、逆に1つに集中して取り組...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昨年から社員全員での勉強会が毎月開催されている。
座学で基礎的な内容から学んだり、専門の講師からレクチャーしてもらったりする機会があり、
工...続きを読む(全111文字)

【良い点】
オフィスの綺麗さにはかなり力を入れてて設備も新しいものが多い。商品の売り上げも伸びてるので、これから働く人に投資していく感じがある。歴史ある...続きを読む(全113文字)

【良い点】
二、三十代が多くみんなで頑張ろうという感じで仕事はやりやすい。商品が有名だから家族に話してもわかってくれるし、社会のために役立ってる感あり。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の部署は残業はほぼない。たまに大きなイベント事がある時くらい。皆終業のチャイムと共にさっさと帰れる雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
いきなり難しいことをさせられる事はないので一歩ずつ確実に成長できると思う。一人一人に与えられた業務の幅が広いので、合う合わないはあると思う。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
課長代理になれば給料な
上がる為、生活には苦労しないと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がらあいまいで
モチベーション...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、経営陣3人との評価面談が実施される。評価が低い社員は二度目の呼び出しがあり、実績が伴わない場合には厳...続きを読む(全90文字)

【良い点】
30歳で500万は超えるような給与水準です。
仕事量や内容的にはもっと貰わないと割に合わないなと思いますが。
そして全国転勤の有無で100万...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大阪に本社のある会社なので、年収や賞与の条件が良い。通勤手当、家族手当もしっかり出る。祝い金の制度もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与は固定残業代込みで、超過分は別途支給となっています。ここはルールが明確です。賞与は年2回で会社業績と本人の業務内容により評価される形です...続きを読む(全140文字)

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)