この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は会社の規模に関係なく支給されていると思う。また近年の物価高なども考えているようなので基本給の見直しも行っており、変更点や理由などを説明会...続きを読む(全161文字)
株式会社東邦 報酬UP
株式会社東邦の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は会社の規模に関係なく支給されていると思う。また近年の物価高なども考えているようなので基本給の見直しも行っており、変更点や理由などを説明会...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は500万円を超えているので同年代では大手と比較しても遜色なく高い部類に入ると思う。
また賞与も安定しており、毎年5か月以上支給されている...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は500万円を超えていて、売上も毎年伸びており、賞与も中小企業にしては多い方だと感じる。
年2回の面談で評価が決定し、面談では評価している...続きを読む(全111文字)
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評価体制は完全な実力主義体制である。
一族会社で独裁的で管理職は全員イエスマンである。
故に平社員の自由度も低く、羽を広げて生き生きとしたワークスタイ...続きを読む(全159文字)
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正直スタートの年収はそんなに高くはないと思います。
ただ、努力・成果が認められれば「入社3年目の20代」とかでも上にはいけるので、自分のがんばりで改善す...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いろんな仕事が出来ると思い入社したが、その通りだった。
ギャップとしては最初は思ったより人数が少なくて不安ではあったが、
仕事は充分廻せる人数...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いきなり難しいことをさせられる事はないので一歩ずつ確実に成長できると思う。一人一人に与えられた業務の幅が広いので、合う合わないはあると思う。色...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職は全体的に若いので、話しかけやすい環境だと思う。 全員が一つの場所で働いているのでコミュニケーションは取りやすい。 全体的にガツガツした...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社の社是が「和と誠実」だけあり、まじめで実直な考え方が基になっている。
自分もコツコツ積み重ねていくタイプなので、性に合っていると感じたこと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社長との距離が近く、時々話しかけてもらえる環境。
また社員同士、上司とのやり取りも話しかけにくい空気感がないのでコミュニケーションがとりやすく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業一辺倒ではなく、出荷業務や店頭での実演販売など幅広い業務があり、習得に時間がかかるが覚えられて成果につながると達成感がある。
特に実演販売...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の比率は半分近くで、働きにくい環境ではないと思う。
出産後に復帰している人もいるので、制度は整っていると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎月の給与、手当、日当、賞与、全てにおいて非常に良いと感じる。どのグレードに張り付くかで金額は大きく異なるが、低い評価であっても他業界に比べ相...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実績と他者からの評価をもとに昇給のチャンスを頂きます。昇給があがることに年収が100万円が上がります。
給与としては住宅補助もあるため年収とし...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
2つの基準に従って評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスによって収入がかなり減少される。
テレワークも...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本となる。個人成績よりも部署の数字が悪ければ評価されない風潮となっている。典型的な日本企業。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長く働けばそこそこ貰える。
賞与は二回。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少ない為、残業しないと稼げない。
最初に入社し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1年目からなかなか給与は上がらないが若手の時は他業種と比べると少し多めの給与、賞与をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
工場のある地方の年収と比較した場合はかなり良いため、地方生活が苦にならない人なら結構自由な生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料などは初任給から標準以上にもらっていたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各期の評価に関しては、マネジャーが人の好き嫌いも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
高卒で入社して、夜勤がある分給料は良かったと思う。
でも夜勤してこのぐらいの額しか貰えないのかなって見方も当然ありますね。
家から近いぐらいし...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
同業他社に比べると福利厚生のお陰でほどほどに貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が会社から1.5時間以内にある人...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社東邦 |
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フリガナ | トウホウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 18億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西本博 |
本社所在地 | 〒544-0014 大阪府大阪市生野区巽東2丁目19番19号 |
電話番号 | 06-6754-3181 |
URL | https://www.toholtd.com/ |
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