この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の企業が持っているような休暇はほぼ全部あります。取得を遠慮するという雰囲気はないです。
出産や入学の一時金支給もあります。20代から60代...続きを読む(全398文字)
株式会社伸芽会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伸芽会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伸芽会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の企業が持っているような休暇はほぼ全部あります。取得を遠慮するという雰囲気はないです。
出産や入学の一時金支給もあります。20代から60代...続きを読む(全398文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはないのですが、ウォーターサーバーがあるくらいです。あとはたまに差し入れを頂くくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前いた会社で、私の祖父が亡くなった際に、シフト勤務で代わりの人を探すのに大変苦労した経験がありました。
ですので、転職の際は福利厚生がしっか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内制度については調べたり、聞いたりしないとわからないことも多く、私はそこまで活用できてはおりませんでした。私の同僚は色々自分で調べたりして、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わりと揃っている方ではないでしょうか?
休暇関係・住宅手当などの他、勤続年数手当とかもあるようで、長く働くほどメリットはあるようです。意外と先...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるようなものがあるのかどうかさえ謎。
社員で有給を取っている人は見たことがない。
祝日や連休などは何...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ないのではないでしょうか。
私は独身の頃に働いていたので、特に良いと感じられることは少なかったのですが、結婚した同僚が、家族が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました!
基本的な手当て以外にも、様々な手当てがあったような気がします。
教育業界ということが理由なのかはわかりませんが、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は親会社の規定にほぼ準じていたので、良かったはずです!
教室によって差はあるかもしれませんが、私が担当していた教室では、シフ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎日の生活リズムを作りづらい点は、入社当初の悩みではありました。しかし、少しずつ時間の使い方がわかってくると、気にならなくなりました。福利厚生...続きを読む(全164文字)
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有休は他の会社と比べて多い日数を形だけ支給されますが、実質ぜんぜん使えません。
退職のときにも、有休は踏み倒されます。
ですので、福利厚生については会...続きを読む(全229文字)
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一般的な福利厚生はあります。有給も10日~20日あります。が、有給を消化することはほぼ無理といっていいでしょう。退職をきめたらようやく使えるといった感じで...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場で、長くいる人(パート)が派閥を作って仕切っており、入った時からそれぞれの派閥から代わる代わるラン...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は良かれと思って早めに行って掃除や準備をしたり、帰りも積極的に片付けをしたりしていたが、そういうことをするのは...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などされている方も多く、男性にも理解がある方が多いです。また、そういった制度を使いやすい雰囲気があります。(普段から、自分...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいい方かと思います。
子どもの学校の面談や親の通院、自分の歯医者など、個人的な事情で早めにあがったり、遅めに出勤し...続きを読む(全455文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで教育などに力をいれる余裕がないようだった。担任の負担が大きく、情報共有や教育なども難しいようだった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
保育ということを教わった。最初はイヤミや厳しく指導されることもあったが、仕事を理解し、先回りして行動することで認めてくれる、任せてくれるような...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長は休みなく働いているようだった。正社員が少なく、役職者の負担が大きい。
正社員が長続きしていないようだったが、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常の保育園とは異なり、教育に力を入れているようだった。一斉保育が行わられていたが、月齢や発達がゆっくりな子はつい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
指導力が身に付き、自身の子供に対しても接し方が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかりと出てくれるところは大変助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給に関しては決まりがない感じで、自分から...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみの支給で、退職金はありませんでした。 OFFICE DE YASAIを取り入れていますが自腹で購入せね...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くなる傾向があるので労務管理には力を入れるべきと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パート・アルバイト講師にも、夏と冬に少額の賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がしづらい。
取得理由によっては却...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で特別に何かをやっているということはありません。冬に寒冷地手当が出るくらいです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。2駅県内で住宅手当が2万出ることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーホリデーや、リフレッシュジャーニー...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合してから独自の福利厚生がほぼなくなった。聖文館の福利厚生を魅力に働き続けてきた職員も多い。色々と計画が狂っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半休がとれるのでうまく休める人にとってはプライベートとの両立をはかることができるのは非常によい点です。続きを読む(全57文字)
パートナーズホリデーやリフレッシュジャーニー、保護者サポートなどといった制度があるそうです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社伸芽会 |
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フリガナ | シンガカイ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 57億3594万3000円 |
代表者 | 中西克弥 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白3丁目4番11号 |
電話番号 | 03-3565-6688 |
URL | https://www.group.shingakai.co.jp/ |
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