伸芽会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場で、長くいる人(パート)が派閥を作って仕切っており、入った時からそれぞれの派閥から代わる代わるラン...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は良かれと思って早めに行って掃除や準備をしたり、帰りも積極的に片付けをしたりしていたが、そういうことをするのは...続きを読む(全269文字)

【良い点】
普通の企業が持っているような休暇はほぼ全部あります。取得を遠慮するという雰囲気はないです。
出産や入学の一時金支給もあります。20代から60代...続きを読む(全398文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務などされている方も多く、男性にも理解がある方が多いです。また、そういった制度を使いやすい雰囲気があります。（普段から、自分...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりいい方かと思います。
子どもの学校の面談や親の通院、自分の歯医者など、個人的な事情で早めにあがったり、遅めに出勤し...続きを読む(全455文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
室長は休みなく働いているようだった。正社員が少なく、役職者の負担が大きい。
正社員が長続きしていないようだったが、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
保育ということを教わった。最初はイヤミや厳しく指導されることもあったが、仕事を理解し、先回りして行動することで認めてくれる、任せてくれるような...続きを読む(全258文字)

【良い点】
子どもたちとの関わりは楽しかった続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常の保育園とは異なり、教育に力を入れているようだった。一斉保育が行わられていたが、月齢や発達がゆっくりな子はつい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休後、元の部署に戻る事は出来ますが、移動を打診されることもあります。
休んでいた1年と少しで新しい人員が配置され...続きを読む(全149文字)

【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事務社員については、スキルアップはさほど求められていなかった印象です。
決められた仕事を淡々とこなしていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
本部で様々な研修が企画されていて何度か参加しました。他の教室のアルバイトと意見交換などできたので良い経験になりました。
勿論勤務先の教室でも学...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アルバイトでも、校舎配属前に約3ヶ月(人による)の研修があります。校舎配属後も、同じ校舎の人が色々教えてくれました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
生徒とのコミュニケーションを通して課題を特定し、それを元にロードマップを図るので論理的思考力や提案力が格段に向上する。コンサルワークに近いもの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制は、殆どありません。個室にこもり、商談のお手本動画を観るくらいです。基本的に、仕事を教わるというよりも、上司や先輩からの言いつけに従う...続きを読む(全180文字)