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株式会社コーシンインテックス

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コーシンインテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーシンインテックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーシンインテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーシンインテックスの 社員・元社員による会社の評価

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コーシンインテックスの 学生による会社の評価

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コーシンインテックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コーシンインテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際の業務は求人内容や面接時の説明と違う。
英語を使用するとは一文一句も無かったが、入社後英文の書類の処理や作成を当然のように指示される。また専門的な...続きを読む(全167文字)

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    コーシンインテックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コーシンインテックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遅刻、昼寝、自席で居眠り等事務所内で怠けることは上司に見つからないことと、古参のパート事務に気に入られてさえいれば何でもあり。
    上司に気に入...続きを読む(全416文字)

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    株式会社コーシンインテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車車両メーカー、Tier1メーカー等の優良顧客との取引がある。
    既存顧客との取引をこなせば営業成績が上がる為、新規開拓をする営業マンは少ない。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コーシンインテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    年棒制。全国平均給与が年棒の基準となる。
    残業代は付かない。
    本社勤務でも地方勤務でも給与水準は同じ。
    同業他社と比較すると給与水準は低い。
    目...続きを読む(全155文字)

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    株式会社コーシンインテックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    社風は風通しは悪く、基本的に上の人間の権力が強いです。上司に気に入らなければ訳の分からない理由でクビにさせられる事があります。なので上司の顔色を伺いなが...続きを読む(全154文字)

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    株式会社コーシンインテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    年棒制です。売上、利益率のノルマがありますが、基本的に利益率しか評価してもらえません。年末になると直接社長と年収を交渉します。ノルマが達成すれば、大幅に...続きを読む(全166文字)

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    株式会社コーシンインテックスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績が悪くなくとも上司の受けが悪いと言いがかりをつけて退職に追い込みます。
    上司の受けさえ良ければどんなに業績が悪くても居残る事が可能にはなりますが、...続きを読む(全155文字)

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    株式会社コーシンインテックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    働きやすさを求めるなら絶対に避けた方がいい会社です。
    出産・育児を経験してる事務員は中途採用で育児が終わった人だけです。
    キャリアパスなどは全く存在...続きを読む(全151文字)

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    株式会社コーシンインテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般に求められるようなワークライフバランスを求めるのは???と思われます。
    出産・育児・介護に関することに関わって残っている人は一人もいません。
    女...続きを読む(全150文字)

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    株式会社コーシンインテックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司に関してはとにかく最低。
    人間性を疑うような人事評価を平然と行い、上司に対する意見を言う場所も基本はありません。
    自分に取り入ってくるような人間...続きを読む(全153文字)

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    株式会社コーシンインテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    同業他社が多くて、問題だとばかり口にはしてるが誰も責任を取りたくないから判断を他人にゆだねてる風長があり、先細りの状況が続いています。
    今後の状況もマ...続きを読む(全155文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長自ら説明会に参加されており、気さくにさまざまなお話をしてくださったのが印象的でした。距離の近さから、風通しの良い職場環境であると感じまし...続きを読む(全152文字)

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    株式会社三陽工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全152文字)

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    米津物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから...続きを読む(全390文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前の説明では良いことをたくさん言われたけど、実態は全く違った。建物をキレイにしたのにトイレが少なく、待ち時間...続きを読む(全109文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が大幅に違った。残業は能力が低い為、会社が適切な業務をさせているのに残業はおかしいと言う評判続きを読む(全70文字)

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    株式会社京楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
    自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく方向が色々変わる.またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

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    コーシンインテックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コーシンインテックス
    フリガナ コーシンインテックス
    設立日 1950年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 48人
    決算月 3月
    代表者 中静智子
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号10階8号
    電話番号 03-3493-1011
    URL https://www.koshin-intex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1357904

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。