回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司に関してはとにかく最低。
人間性を疑うような人事評価を平然と行い、上司に対する意見を言う場所も基本はありません。
自分に取り入ってくるような人間...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コーシンインテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーシンインテックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーシンインテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司に関してはとにかく最低。
人間性を疑うような人事評価を平然と行い、上司に対する意見を言う場所も基本はありません。
自分に取り入ってくるような人間...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅刻、昼寝、自席で居眠り等事務所内で怠けることは上司に見つからないことと、古参のパート事務に気に入られてさえいれば何でもあり。
上司に気に入...続きを読む(全416文字)
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自動車車両メーカー、Tier1メーカー等の優良顧客との取引がある。
既存顧客との取引をこなせば営業成績が上がる為、新規開拓をする営業マンは少ない。
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年棒制。全国平均給与が年棒の基準となる。
残業代は付かない。
本社勤務でも地方勤務でも給与水準は同じ。
同業他社と比較すると給与水準は低い。
目...続きを読む(全155文字)
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実際の業務は求人内容や面接時の説明と違う。
英語を使用するとは一文一句も無かったが、入社後英文の書類の処理や作成を当然のように指示される。また専門的な...続きを読む(全167文字)
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社風は風通しは悪く、基本的に上の人間の権力が強いです。上司に気に入らなければ訳の分からない理由でクビにさせられる事があります。なので上司の顔色を伺いなが...続きを読む(全154文字)
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年棒制です。売上、利益率のノルマがありますが、基本的に利益率しか評価してもらえません。年末になると直接社長と年収を交渉します。ノルマが達成すれば、大幅に...続きを読む(全166文字)
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業績が悪くなくとも上司の受けが悪いと言いがかりをつけて退職に追い込みます。
上司の受けさえ良ければどんなに業績が悪くても居残る事が可能にはなりますが、...続きを読む(全155文字)
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働きやすさを求めるなら絶対に避けた方がいい会社です。
出産・育児を経験してる事務員は中途採用で育児が終わった人だけです。
キャリアパスなどは全く存在...続きを読む(全151文字)
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一般に求められるようなワークライフバランスを求めるのは???と思われます。
出産・育児・介護に関することに関わって残っている人は一人もいません。
女...続きを読む(全150文字)
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同業他社が多くて、問題だとばかり口にはしてるが誰も責任を取りたくないから判断を他人にゆだねてる風長があり、先細りの状況が続いています。
今後の状況もマ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上層部との距離が近い。そのため自らのやりたい事、目指してる先がその時その時で相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのマ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ルート営業が基本になっている。新規営業も可能で、やる気次第。
裁量は全て決められる。
自分でガツガツ営業をしたい人にはとてもむうている
【気...続きを読む(全136文字)
説明会の中で現役社員の一日が紹介される。その時、上司も一緒に写っているが日本人で職場内では普通に日本語を使う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私の周りは社員も上長もいい人が多く、
とても働きやすかった。楽しく仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この上長たちがいまト...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員も良く言っていたが、面接時に提示された条件が入社後に変えられることが多い。入社条件を信用してはいけない。...続きを読む(全89文字)
基本的には年功序列で20代や30代で管理職を担うことはほとんどない。続きを読む(全34文字)
基本的には年功序列で20代や30代の前半で管理職に就くのは難しい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
転職して感じたことだがマネージャー層の優秀層は,非常に優秀。マネージメントスキルと人間力は高い人が多いと感じる。
また基本的に良い人柄の社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は夜遅くまで残っている人が多く、疲れた顔している人が多い。管理者になりたいと言ってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先や所属するグループ次第では、若手社員が多く活気があり、社員間の仲が良い環境を築くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社コーシンインテックス |
|---|---|
| フリガナ | コーシンインテックス |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 中静智子 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号10階8号 |
| 電話番号 | 03-3493-1011 |
| URL | https://www.koshin-intex.co.jp/ |
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