コーシンインテックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• その他の事務関連職
• 非正社員

【良い点】
遅刻、昼寝、自席で居眠り等事務所内で怠けることは上司に見つからないことと、古参のパート事務に気に入られてさえいれば何でもあり。
上司に気に入ら...続きを読む(全416文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

自動車車両メーカー、Tier1メーカー等の優良顧客との取引がある。
既存顧客との取引をこなせば営業成績が上がる為、新規開拓をする営業マンは少ない。
会...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

年棒制。全国平均給与が年棒の基準となる。
残業代は付かない。
本社勤務でも地方勤務でも給与水準は同じ。
同業他社と比較すると給与水準は低い。
目標...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他の事務関連職
• 非正社員

実際の業務は求人内容や面接時の説明と違う。
英語を使用するとは一文一句も無かったが、入社後英文の書類の処理や作成を当然のように指示される。また専門的な業...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

社風は風通しは悪く、基本的に上の人間の権力が強いです。上司に気に入らなければ訳の分からない理由でクビにさせられる事があります。なので上司の顔色を伺いながら...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

年棒制です。売上、利益率のノルマがありますが、基本的に利益率しか評価してもらえません。年末になると直接社長と年収を交渉します。ノルマが達成すれば、大幅に年...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

業績が悪くなくとも上司の受けが悪いと言いがかりをつけて退職に追い込みます。
上司の受けさえ良ければどんなに業績が悪くても居残る事が可能にはなりますが、業...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

働きやすさを求めるなら絶対に避けた方がいい会社です。
出産・育児を経験してる事務員は中途採用で育児が終わった人だけです。
キャリアパスなどは全く存在し...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

一般に求められるようなワークライフバランスを求めるのは???と思われます。
出産・育児・介護に関することに関わって残っている人は一人もいません。
女性...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

上司に関してはとにかく最低。
人間性を疑うような人事評価を平然と行い、上司に対する意見を言う場所も基本はありません。
自分に取り入ってくるような人間を...続きを読む(全153文字)