武州交通興業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
社員の方々同士の仲がとても良いと思います。このことから困ったことやどうすればよいかわからないときなどは先輩社員の方が
助けてもらうことができま...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
若いうちから主体的に仕事を勧めて行くことができます。若手のうちから仕事に主体的に携われることで仕事へのモチベーションが高まりより積極的に仕事に...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
福利厚生は充実しているとおもいました。
特にスポーツジムや地方のホテル、食事の補助等のサービスを
利用できるのは大きいと思いました。
私自身も...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大晦日、正月三が日に仕事しても、お年玉はもちろん出ませんし、休日出勤しても平日と何ら変わりありません。
交通費は出...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉の仕事、役所の仕事など、信用、やりがいのある仕事をしているが、年収が低いので
たぶん住宅ローンも通らないだろう...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事を取ることだけ考えて、他人事で、
何でもやりますみたいな事で仕事を取ってきて現場に丸投げで、運転手が職員...続きを読む(全304文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いぶん、人間関係が良い訳でもないし、世間一般的にまともな人は、会社の3分の1くらいしかいません。妬み、嫉み...続きを読む(全430文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
バスの中小の会社全般に言えることだと思うのだが、人を育てず使い捨てにする企業であるので、運転手不足はもう始まってい...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理側の教育事態もされていないため、パワハラという認識すらない気がする。現場の意見、感想を上にあげようと話するも、...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• ドライバー・配送関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には『独自のカリキュラム…』など書かれていますが、教育システムは一切ないといえます。人を育てる企業ではないです...続きを読む(全190文字)