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株式会社ニックフーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニックフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニックフーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニックフーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニックフーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.9

ニックフーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ニックフーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニックフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄が多く、現場は混乱しがち。後輩を教育できるレベルの人材に乏しい。業務管理部長が更迭...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニックフーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニックフーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイト社会化が促進される中、正規社員であれば、熱心に後輩を育てる為の基本的なコミニュケーション能力も問われないので、さぞかし楽であろう点。...続きを読む(全279文字)

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    株式会社ニックフーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は過度に優遇され、年功序列に賞与も十分。突っ込みどころ満載な社内の独自ルールから逸脱していなければ昇進も安泰。
    【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ニックフーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一般社員は穏やかな気質の人材が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無意味な質問や追及が顕著で管理側の過失に関してはとぼけた態度で...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ニックフーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は良好。社販も有用。システム的にはホワイト。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の怠慢が著しく際立つ。業務コンプライアン...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ニックフーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理職側に慇懃無礼に感じられる仕草や言動があるものの、総じて穏やかな点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あからさまな暴言や暴力でな...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ニックフーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員や障害者、特に女性に寛容な社風。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に優越的立場の女性を人事部長らが放任する余りパワハラの温床...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ニックフーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ひたすら手作業、単純作業なのであっという間に腱鞘炎になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由にも書いたが・面接では職員は優し...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ニックフーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務方は親切
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では職員は優しい人ばかりだよと聞いていたが、実際はいわゆる頭のわるい人や、新入りを...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ニックフーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事務方がスムーズに手続きをしてくれた。現場のライン作業をやめたいといった時に配送の方向ではどうかと打診をしてくれた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全379文字)

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    株式会社ニックフーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    退職の意思は同僚や部下などに安易に漏らさず、まずは直属の上司に相談することが筋道です。もちろん直属の上司を飛び越えて、上役や別部署の上司に伝...続きを読む(全727文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ホームラン・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    調理師に栄養士業務をやらせるため引き継ぎに理解がなく栄養士だから初見でもできるとその調理師がミスしたところを直す...続きを読む(全128文字)

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    ダイドーアサヒベンディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外にも自販機の補充の他にも得意先とのコミュニケーションもかなり重要でした。
    一般の方ともお話しすることもあり、特に得意先に要望のセットがあ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

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    南信ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
    年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アイスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途では研修という研修もなくやりながら覚える
    身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社シニアライフクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

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    株式会社外林の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

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    ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育環境がかなり充実していた。
    上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
    新人教育はOJT制度を行っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

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    東亜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

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    ニックフーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニックフーズ
    フリガナ ニックフーズ
    設立日 2008年10月
    資本金 9500万円
    従業員数 63人
    決算月 3月
    代表者 佐野徹
    本社所在地 〒164-0003 東京都中野区東中野1丁目11番10号
    URL http://www.nickfoods.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381029

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。