南信ヤクルト販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ヤクルトなどの取扱商品は卸値で自家購入できます。
売り上げによっては毎年会社負担の社内旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも個人事業主、完全歩合制なので、自分の仕事が終われば何時だろうと退勤できます。
有給はありませんが、用事がある日は担当のお客様とお...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とにかく商品は良いです。他社メーカーで類似品がかなり出されていますが、世界で飲まれていること、100年近い歴史が強みです。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
完全出来高制のため、頑張れば頑張った分だけ自分で収入を上げられます。
売り上げに応じた表彰もあり、やりがいを感じます。
毎週決まった曜日に決...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配達は専門のヤクルトレディが行なっているので女性が活躍できるとは思う。基本的に社員の人手不足、現場経験の少なさから現場を知っているレディから...続きを読む(全246文字)

【良い点】
営業職にプライベートはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの携帯は24時間体制でとれるようにしておかないといけない。何か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商品のネームバリューがあるので、世間体はいい会社勤めしてるように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のネームバリューがあ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
センター内はみんな仲良く子育て世帯が多い職場なの色々と気にかけてくれて心配してくれる。歩合制なので、頑張れば頑張った分報酬につながる。人が好...続きを読む(全175文字)

【良い点】
朝の朝礼に出たら、後は自分の自由に時間が使えます。未満児の保育所もあり、しっかりした先生が見てくれます。ほぼ、同年代のお子さまがいる方が働い...続きを読む(全266文字)

【良い点】
特別難しい仕事を任される訳ではないので、長く働きやすい。明るくハキハキ真面目なタイプは評価されやすい。事務系は大体定時に帰れる。営業はヤクル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途では研修という研修もなくやりながら覚える
身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)